Congé de formation : les exemples européens

Dans le cadre d’une mission qui lui a été confiée par le ministère du Travail, l’Igas a mené une comparaison entre différents pays sur les questions d’emploi dans un rapport publié en septembre 2025. En ce qui concerne la transition professionnelle, elle a analysé trois Etats membres de l’UE (Allemagne, Autriche, Espagne), qui comme la France « permettent l’accès à un congé de formation pour des salariés, durant lequel un niveau de rémunération minimal est garanti, et à l’issue duquel le salarié peut réintégrer son emploi de départ. » Ainsi, en Espagne, « le de Permisa Individual de Formacion (PIF) permet à…