Industrie pharmaceutique : l'accord formation s'engage sur le développement de l'alternance
Les entreprises du médicament (Leem) mettent en œuvre la loi Avenir professionnel. Elles ont signé le 4 juillet deux accords (formation professionnelle et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) avec 5 fédérations syndicales sur six (CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO et Unsa)
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« Cette négociation a été engagée assez vite pour accompagner les entreprises de la branche sur ce sujet technique », rappelle Arnaud Chouteau, Directeur de l’emploi et de la formation du Leem. Objectif~: 5~000 contrats en alternance Un axe fort est le développement de l'alternance. « C'est un vrai défi. Nous voulons développer de nouvelles filières de formation et allons ouvrir des CFA dans trois nouvelles universités [[dont Paris-Descartes et Nantes]] » , poursuit-il. L'accord s'engage à faire progresser d'au moins 10 % chaque année le taux de salariés en alternance au niveau de la branche dans les entreprises de plus de 250…
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5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.