Le projet CEH+ de Siemens, la formation au service de l'inclusion en entreprise
Les initiatives d'inclusion des travailleurs handicapés étaient à l'honneur d'une conférence organisée récemment par l'association AdevComp. Focus sur le projet "CEH+" de Siemens.
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du Quotidien de la formation
L'inclusion des personnes handicapées en entreprise était le thème de la première conférence organisée par AdevComp [[ADevComp : association pour l'accompagnement et le développement des compétences.]] dans le cadre de son cycle sur "Ces compétences invisibles". Le groupe Siemens y présentait son projet "CEH+". Créé en 2009 dans le cadre de la politique handicap du groupe, le Centre Être Handicap (CEH) est un service interne dont la fonction est d'alléger les autres services de tâches chronophages. Des tâches de relation clients (standard, précommandes…) et administratives (suivi de commandes, gestion de facturation, contrôle des notes de frais, archivage électronique). « Sa…
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5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.