Vers une entreprise apprenante en 2021 ?

Spécialiste des formations digitales tutorées, Unow propose, du 17 au 21 mai, la 2ème édition de son « Printemps de la Formation », avec, chaque jour, un webinaire consacré à une thématique spécifique. Mercredi, les discussions portaient sur l’entreprise apprenante en 2021.

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Par - Le 21 mai 2021.

« Capacité d’une organisation à apprendre et à transformer rapidement cet apprentissage en action et en avantage compétitif ». Telle pourrait être une  - parmi tant d’autres - définition de l’entreprise apprenante. « La crise sanitaire a démontré aux entreprises l’impératif de structurer l’informel, en termes d’apprentissage, afin de booster l’intelligence collective. L’organisation apprenante permet d’aller plus vite et de réduire les coûts. Il s’agit également d’une opportunité pour permettre une meilleure expérience globale d’apprentissage à chaque salarié », souligne Pierre Monclos, directeur des ressources humaines et expert en digital learning chez Unow. Former les salariés en permanence « Depuis 5 à…

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