Les "mad skills" pour "sublimer" les savoir-faire et les savoir-être
Rencontre avec Michel Barabel, professeur affilié à Sciences Po, l'un des premiers en France à s'être intéressé aux "Mad skills" ou compétences folles, concept venu des États-Unis.
Relayé par Catherine Quentric - Le 02 avril 2020.
Après les "Hard skills" et les "Soft skills" voici les "Mad skills" ou compétences folles qui recouvrent des singularités individuelles pouvant se transformer en compétences et permettre de se distinguer sur le marché du travail. Par exemple : un parcours professionnel atypique, des talents ou des hobbies utiles pour l'entreprise. Un éclairage de Michel Barabel, professeur affilié à Sciences Po et un contrepoint de Jéremy Lamri, directeur Innovation, Recherche & Prospective chez JobTeaser.
