Expérience réduite des maîtres d'apprentissage
Par Nathalie Blanpain - Le 27 octobre 2011.
La durée de l'expérience professionnelle de personnes appelées à occuper un poste de maître d'apprentissage a été réduite :
d'un an pour les personnes titulaires d'un diplôme ou d'un titre relevant du domaine professionnel du diplôme (titre) préparé par l'apprenti ;
de deux ans pour les personnes sans diplôme.
Pour les personnes non diplômées, un niveau minimal de qualification déterminé par la commission départementale de l'emploi et de l'insertion ou un avis est donné par le recteur, le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt ou le directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale.
L'absence de réponse dans un délai d'un mois à compter de la saisine de l'autorité compétente vaut avis favorable.
Les périodes de formation initiale ou continue ne sont pas prises en compte.
