Fonction publique hospitalière : axes de formation prioritaires et actions nationales 2017

Une instruction publiée le 17 août 2016 communique aux établissements relevant de la fonction publique hospitalière les axes de formation prioritaires ainsi que les actions nationales de formation retenues au niveau national pour l’année 2017.

Par - Le 18 août 2016.

L’instruction fait le point sur les modalités de construction des plans de formation.

L’élaboration des plans de formation pour l’année 2017 s’inscrit dans un cadre en forte évolution, du fait notamment des évolutions du dispositif de développement professionnel continu (DPC), concrétisées par l’arrêté du 8 décembre 2015 fixant la liste des orientations nationales du développement professionnel continu des professionnels de santé pour les années 2016 à 2018, par les dispositions inscrites dans la loi de modernisation de notre système de santé du 26 janvier 2016, ainsi que dans le décret du 8 juillet 2016 relatif à l’organisation du développement professionnel continu des professionnels de santé.

Voir notre actualité du 11 juillet 2016.

L’instruction détermine ensuite les orientations nationales de développement des compétences retenues au titre de l’année 2017.

Ces axes prioritaires de formation, ainsi que les actions de formation nationales (AFN) dont la mise en œuvre est confiée à l’ANFH, ont été retenus, dans le cadre d’une concertation avec les membres de la commission de la formation professionnelle du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière.

Exemples d’AFN pour l’ensemble des personnels : AFN «Laïcité, droits et obligations dans les établissements de la FPH».

INSTRUCTION N° DGOS/RH4/DGCS/4B/2016/250 du 29 juillet 2016 relative aux orientations en matière de développement des compétences des personnels des établissements mentionnés à l’article 2 de la loi n° 89-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière

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