L’article 6 du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (PDL) propose une réécriture du statut des heures passées en formation, dans le cadre du plan de développement des compétences (qui succède au plan de formation). Pour rappel, aujourd’hui, toute action de formation suivie par un salarié pour assurer son adaptation […]

Réunissant la presse le 5 mars 2018, Muriel Pénicaud, ministre du Travail a énoncé ce qu’elle nomme le « big-bang » de la formation. En douze points dans son discours, elle a exposé les grandes lignes de son futur projet de loi nommé « Projet pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Beaucoup […]

Le directeur d’un centre hospitalier a refusé d’assurer la prise en charge financière de la scolarité d’une infirmière à l’Institut de formation des cadres de santé où elle avait été admise en 2013. L’agent conteste cette décision. Les juges administratifs rappellent que si l’existence d’un plan de formation au sein d’un établissement hospitalier implique que […]

La Région Hauts-de-France propose un nouveau dispositif : le soutien aux emplois et aux compétences (SECO) dans les entreprises. Avec le SECO, la Région souhaite faire monter en compétences les salariés déjà...

C'est au visa de l'article L6321-1 du Code du travail que la Cour de cassation dans une décision en date du 21 avril 2017 rappelle que l'employeur a l'obligation d'assurer l'adaptation du salarié à son poste...

La Dares indique que les premiers effets du plan 500 000 formations supplémentaires « sont visibles dès le début de l’année 2016 ». Trois fois plus de personnes en recherche d’emploi sont entrées en formation commandées par Pôle emploi ce troisième trimestre, comparé à la même période l’an dernier. En revanche, les entrées en formation […]

Le gouvernement a proposé, le 7 décembre 2016, aux partenaires sociaux et aux Régions de prolonger de six mois, jusqu’à la mi-2017, le plan de 500.000 formations supplémentaires pour les demandeurs d’emploi lancé en 2016. Les régions Centre-Val de Loire et Bretagne ont fait part de leur volonté de poursuivre le déploiement de ces formations […]

Dans le cadre du plan 500 000 formations, programme national pour lutter contre le chômage, la région Nouvelle-Aquitaine propose plus de 25 000 parcours supplémentaires sur l’ensemble du territoire de la...

Une circulaire publiée le 28 octobre 2016, fixe les priorités de formation professionnelle tout au long de la vie des agents de l'Etat devant être retenues pour l'année 2017. Ces priorités doivent être prises en compte par les ministères et leurs établissement publics dans l'élaboration de leur plan de formation.

La loi du 8 août 2016 développe l'accès au socle de connaissances et de compétences ainsi que l'acquisition de blocs de compétences.