Plan de formation Archives

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UHFP 2020 – Arnaud Muret, directeur général d’Opco EP

Arnaud Muret, DG d’Opco EP (entreprises de proximité) a répondu à nos questions : Pouvez-vous nous présenter l’Opco EP ? Quel accompagnement des entreprises de moins de 50 salariés et quelles garanties...

Par Centre Inffo - Le 21 février 2020.

Quelques points sur le « big bang » de la formation proposé par le gouvernement au regard de l’ANI des partenaires sociaux

Réunissant la presse le 5 mars 2018, Muriel Pénicaud, ministre du Travail a énoncé ce qu’elle nomme le « big-bang » de la formation. En douze points dans son discours, elle a exposé les grandes lignes de son futur projet de loi nommé « Projet pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Beaucoup […]

Par Anne Grillot - Le 30 mars 2018.

Agent public hospitalier : accès au plan de formation et intérêt du service

Le directeur d’un centre hospitalier a refusé d’assurer la prise en charge financière de la scolarité d’une infirmière à l’Institut de formation des cadres de santé où elle avait été admise en 2013. L’agent conteste cette décision. Les juges administratifs rappellent que si l’existence d’un plan de formation au sein d’un établissement hospitalier implique que […]

Par Valérie Michelet - Le 06 juin 2017.

Région Hauts-de-France : dispositif « Soutien aux emplois et aux compétences (SECO) »

La Région Hauts-de-France propose un nouveau dispositif : le soutien aux emplois et aux compétences (SECO) dans les entreprises. Avec le SECO, la Région souhaite faire monter en compétences les salariés déjà...

Par C. M. de Condinguy - Le 22 mai 2017.

Obligation de formation : une obligation tout au long de l’exécution du contrat de travail

C'est au visa de l'article L6321-1 du Code du travail que la Cour de cassation dans une décision en date du 21 avril 2017 rappelle que l'employeur a l'obligation d'assurer l'adaptation du salarié à son poste...

Par Valérie Michelet - Le 17 mai 2017.

Le plan « 500000 formations supplémentaires » booste la formation des demandeurs d’emploi

La Dares indique que les premiers effets du plan 500 000 formations supplémentaires « sont visibles dès le début de l’année 2016 ». Trois fois plus de personnes en recherche d’emploi sont entrées en formation commandées par Pôle emploi ce troisième trimestre, comparé à la même période l’an dernier. En revanche, les entrées en formation […]

Par C. M. de Condinguy - Le 23 décembre 2016.

Plan « 500 000 formations » : les régions Centre-Val de Loire et Bretagne acceptent la prologation

Le gouvernement a proposé, le 7 décembre 2016, aux partenaires sociaux et aux Régions de prolonger de six mois, jusqu’à la mi-2017, le plan de 500.000 formations supplémentaires pour les demandeurs d’emploi lancé en 2016. Les régions Centre-Val de Loire et Bretagne ont fait part de leur volonté de poursuivre le déploiement de ces formations […]

Par C. M. de Condinguy - Le 13 décembre 2016.

Région Nouvelle – Aquitaine : plan 500 0000 formations supplémentaires

Dans le cadre du plan 500 000 formations, programme national pour lutter contre le chômage, la région Nouvelle-Aquitaine propose plus de 25 000 parcours supplémentaires sur l’ensemble du territoire de la...

Par C. M. de Condinguy - Le 04 novembre 2016.

Priorités 2017 pour la formation des agents de l’Etat

Une circulaire publiée le 28 octobre 2016, fixe les priorités de formation professionnelle tout au long de la vie des agents de l'Etat devant être retenues pour l'année 2017. Ces priorités doivent être prises en compte par les ministères et leurs établissement publics dans l'élaboration de leur plan de formation.

Par Valérie Michelet - Le 02 novembre 2016.

Loi Travail : socle de connaissances et de compétences et blocs de compétences à l’honneur

La loi du 8 août 2016 développe l'accès au socle de connaissances et de compétences ainsi que l'acquisition de blocs de compétences.

Par Valérie Michelet - Le 26 août 2016.