Plan de formation - Centre Inffo

Élaboration du plan de développement des compétences sanitaire, médico-social et social pour Mayotte

Un ambitieux projet baptisé SUHA NA MAECHA (SANTE ET VIE) visant le développement des compétences des professionnels des secteurs sanitaire, médico-social et social à Mayotte a été lancé en février 2021.

Par Nathalie Legoupil - Le 19 août 2022.

Grand Est : Signature de l’accord régional de relance et du document-cadre CPER 2021-2027

Jacqueline Gourault, Ministre de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales et Jean Rottner, le Président de la Région Grand Est ont signé le 30 mars 2021, l’accord régional...

Par C. M. de Condinguy - Le 31 mars 2021.

Formation continue aux premiers secours

Un arrêté du 6 janvier 2021 vient de modifier l'arrêté du 21 décembre 2020 pour prévoir des dispositions dérogatoires pour 2020 et 2021. L'arrêté du 21 décembre 2021 redéfinit les modalités de la formation continue...

Par Anne Grillot - Le 14 janvier 2021.

Un plan de formation exceptionnel annoncé en Région Auvergne-Rhône-Alpes

Le Président de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Laurent Wauquiez a présenté un plan de relance économique de la Région ce 4 juin 2020, afin de soutenir l’économie régionale, d’accompagner la transformation des entreprises et de sécuriser et/ou créer 50000 à 100000 emplois dans la région. Ce plan doté d’1 milliard d’euros, a été construit avec l’ensemble […]

Par Nathalie Legoupil - Le 05 juin 2020.

Vidéo

UHFP 2020 – Arnaud Muret, directeur général d’Opco EP

Arnaud Muret, DG d’Opco EP (entreprises de proximité) a répondu à nos questions : Pouvez-vous nous présenter l’Opco EP ? Quel accompagnement des entreprises de moins de 50 salariés et quelles garanties...

Par Centre Inffo - Le 21 février 2020.

Quelques points sur le « big bang » de la formation proposé par le gouvernement au regard de l’ANI des partenaires sociaux

Réunissant la presse le 5 mars 2018, Muriel Pénicaud, ministre du Travail a énoncé ce qu’elle nomme le « big-bang » de la formation. En douze points dans son discours, elle a exposé les grandes lignes de son futur projet de loi nommé « Projet pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Beaucoup […]

Par Anne Grillot - Le 30 mars 2018.

Agent public hospitalier : accès au plan de formation et intérêt du service

Le directeur d’un centre hospitalier a refusé d’assurer la prise en charge financière de la scolarité d’une infirmière à l’Institut de formation des cadres de santé où elle avait été admise en 2013. L’agent conteste cette décision. Les juges administratifs rappellent que si l’existence d’un plan de formation au sein d’un établissement hospitalier implique que […]

Par Valérie Michelet - Le 06 juin 2017.

Région Hauts-de-France : dispositif « Soutien aux emplois et aux compétences (SECO) »

La Région Hauts-de-France propose un nouveau dispositif : le soutien aux emplois et aux compétences (SECO) dans les entreprises. Avec le SECO, la Région souhaite faire monter en compétences les salariés déjà...

Par C. M. de Condinguy - Le 22 mai 2017.

Obligation de formation : une obligation tout au long de l’exécution du contrat de travail

C'est au visa de l'article L6321-1 du Code du travail que la Cour de cassation dans une décision en date du 21 avril 2017 rappelle que l'employeur a l'obligation d'assurer l'adaptation du salarié à son poste...

Par Valérie Michelet - Le 17 mai 2017.

Le plan « 500000 formations supplémentaires » booste la formation des demandeurs d’emploi

La Dares indique que les premiers effets du plan 500 000 formations supplémentaires « sont visibles dès le début de l’année 2016 ». Trois fois plus de personnes en recherche d’emploi sont entrées en formation commandées par Pôle emploi ce troisième trimestre, comparé à la même période l’an dernier. En revanche, les entrées en formation […]

Par C. M. de Condinguy - Le 23 décembre 2016.