Portage salarial : Opcalia est désigné Opca de la branche

Par - Le 04 janvier 2018.

Dans le cadre de la convention collective nationale de branche des salariés en portage salarial (n° 3219), sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et leurs salariés, les dispositions de l’accord du 25 juillet 2017 relatif à la désignation de l’Opca de la branche.

Réserve :

  • L’accord est étendu sous réserve de l’agrément ministériel (pris en application de l’article R6332-3 du Code du travail) d’Opcalia pour les entreprises relevant de la convention susvisée.

Exclusion :

  • Les termes « au niveau national » figurant à l’article 5 sont exclus de l’extension en tant qu’ils sont contraires aux dispositions de la loi n° 2008-789 du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail, publiée au Journal officiel du 21 août 2008.

Arrêté du 26 décembre 2017 portant extension d’un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de branche des salariés en portage salarial (n° 3219)

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