Insertion professionnelle à la Réunion
Par C. M. de Condinguy - Le 15 mai 2025.
À La Réunion, l'insertion sur le marché du travail est plus fréquente pour les personnes nées sur l'île et qui l'ont déjà quittée au moins six mois. En 2021, 59 % d'entre elles ont un emploi, contre 48 % des personnes nées sur l'île et qui ne l'ont jamais quittée ou uniquement pour des courts séjours. Pourtant, ce n'est pas le parcours de mobilité en soi qui a un effet sur l'accès à l'emploi, mais plutôt le parcours de formation. En effet, les personnes ayant connu un long séjour en dehors de La Réunion ont souvent des diplômes plus élevés. Et le niveau de formation reste le principal levier pour améliorer ses opportunités professionnelles à La Réunion.
L'étude montre donc que cette meilleure insertion sur le marché de l'emploi tient plus au niveau de formation qu'à la mobilité à proprement parlé.
« En effet, les personnes ayant connu un long séjour en dehors de La Réunion ont souvent des diplômes plus élevés. Et le niveau de formation reste le principal levier pour améliorer ses opportunités professionnelles à La Réunion », note l'Insee dans son rapport.
Source : INSEE, 29 avril 2025
