Parcours "Atout senior" France Travail : 11 régions pilotes
Le Parcours "Atout Senior" lancé par France Travail est un programme de reconversion pour les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans, avec pour objectif de permettre aux seniors de retrouver rapidement un emploi durable grâce à la formation et à l'expérience.
Par Nathalie Legoupil - Le 13 février 2026.
Ces parcours ciblent les métiers en tension ou en forte évolution déterminés par les directions régionales de France Travail et les partenaires de la formation. Ils alternent théorie et pratique. Ainsi, pendant 8 mois, les participants bénéficient d'un accompagnement intensif et structuré (construction du projet professionnel, préparation à la prise de poste et à l'entretien ...). "Quatre mois de formation en centre sont consacrés à l'acquisition des fondamentaux du métier choisi, les quatre mois suivants à la mise en pratique en entreprise pour consolider les acquis et favoriser l'embauche".
Les premières sessions ont été lancées dans 11 régions pilotes, dont les Hauts-de-France, la Bourgogne-Franche-Comté, la Normandie... et portent sur des secteurs variés tels que la gestion administrative et comptable ; la logistique ; le commerce et relation client ; les ressources humaines ...
Le financement de ce parcours repose sur la mobilisation par le demandeur d'emploi de son compte personnel de formation (CPF), et sur un abondement financier de France travail. Le demandeur d'emploi bénéficie d'une indemnisation pendant la durée du parcours.
L' entreprise d'accueil pour sa part, s'engage dans la co-construction de la formation et la mise en situation professionnelle.
Pour en savoir plus : France Travail, février 2026
