Mesure phare de la loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites, le compte personnel de prévention de la pénibilité (CPPP) concerne les salariés de droit privé exposés à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels. Cette exposition ouvre droit pour les salariés concernés à l'acquisition de points alimentant […]

Ce décret a pour objet de créer un traitement automatisé de données à caractère personnel pour certains organismes publics et privés qui ont besoin d'accéder aux données personnelles des bénéficiaires du CPF géré par la Caisse des dépôts. Il en dresse la liste :  Opca  Opacif  régions et opérateurs du CEP désignés  Pôle emploi  le […]

Le COPANEF vient de publier une nouvelle liste des certifications éligibles au CPF. Elles sont également publiées sur le site moncompteformation.gouv.fr. voir aussi notre actualité du 26 juin 2015. voir FP :  2-2 Formations éligibles et système de gestion externalisée  2-7 Formations éligibles au CPF "salariés"

Le système d'information relatif à l'offre de formation professionnelle utilisera désormais un langage de référence commun dénommé “Langage harmonisé d'échange d'informations sur l'offre de formation - LHÉO". Il sera actualisé régulièrement et mis à disposition du public par voie dématérialisée. Ainsi, les organismes de formation qui dispensent des formations au bénéfice de demandeurs d'emploi financées […]

Le site www.monCompteformation.gouv.fr ainsi que le site du Copanef, viennent de publier la liste des formations éligibles au CPF (au 22 juin 2015). Le site monCompteformation publie en plus, les formations sélectionnées par les Coparef (structures régionales) et celles établies par les CPNE des branches professionnelles. Pour chaque intitulé de certification, le tableau donne : […]

Afin de permettre aux demandeurs d'emploi qui le souhaitent d 'accéder dès 2015 à une formation dans le cadre du compte personnel de formation (CPF), il a été décidé que leurs comptes allaient faire l'objet d'un abondement exceptionnel maximum de 100 heures (l'équivalent de 5 années de DIF). Ainsi en ont décidé les partenaires sociaux […]

Contrairement à ce qui existait pour le Dif, le compte personnel de formation (CPF) fait l'objet d'une gestion externalisée. Elle n'est donc pas de la responsabilité de l'entreprise mais a été confiée à la Caisse des dépôts et consignations (CDC). À cet effet, un service dématérialisé, gratuit et unique, dénommé « Système d'information du CPF » a […]

Le compte personnel de formation (CPF), entré en vigueur le 1er janvier 2015, se substitue au DIF. Comme lui, il va permettre aux salariés ainsi qu'à certains jeunes et demandeurs d'emploi, d'effectuer des formations...

L’arrêté permettant à la Commission nationale des certifications professionnelles (CNCP) de produire l’inventaire des certifications et des habilitations vient d’être publié au journal officiel.

La loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a institué un compte personnel de formation (CPF), qui doit se substituer au droit individuel à la formation (DIF) à compter du 1er janvier 2015. Elle prévoit également la mise en place d'un service dématérialisé […]