Définition et champ d'application Le portage salarial désigne la relation entre une entreprise "de portage salarial" effectuant une prestation au profit d'une entreprise cliente, qui donne lieu à la conclusion d'un contrat commercial de prestation de portage salarial. Un contrat de travail est conclu entre l'entreprise de portage salarial et un "salarié porté", lequel est […]

Avant le 5 mai 2015, les employeurs devront remplir pour la dernière fois la déclaration 2483. Ce formulaire que les entreprises de plus de 10 salariés adressaient à la Direction générale des finances publiques est devenu caduque avec la loi du 5 mars 2014 puisque dorénavant l'employeur finance directement la formation professionnelle et verse à […]

La loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail avait prévu qu'un accord national interprofessionnel étendu puisse confier à une branche professionnelle l'organisation des relations contractuelles dans le cadre du portage salarial. L'ANI du 11 janvier 2008 l'a confié à la branche de l'intérim et un accord a été signé […]

Qu'est-ce qu'un designer industriel ? Comment devient-on domoticien ou microtechnicien? Quelles différentes filières recrutent des ingénieurs ou des ergonomes ? Que faire après un bac sciences et technologies de l'industrie et du développement durable ? Pour aider à répondre à ces différentes questions, le ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique propose sur le […]

Depuis février 2014 et la reprise du groupe, 2 359 salariés licenciés de la société de transport routier Mory Ducros ont bénéficié d’un dispositif d’accompagnement renforcé, faisant la part belle à la formation. Ce dispositif couplé aux contrats de sécurisation professionnelle a fait l’objet d’un bilan d’étape, dans un document préparé par Sodie[[Filiale du groupe Alpha.]], le cabinet chargé d’animer la cellule de reclassement, à l’occasion...

Mettre le numérique au cœur de sa stratégie de refondation, telle était l'ambition que nous déclarait l'Afpa à la mi-2014 (voir notre article). Preuve que la feuille de route suit son cours, l'opérateur public vient d'annoncer la signature d'un partenariat avec le groupe de télécommunications Orange pour « contribuer à la transformation digitale de la […]

L'Enquête conjoncture emploi/formation Opcalia 2014-2015 consacrée à l'Île-de-France révèle que l'image de la formation professionnelle est bonne même si une baisse des engagements est prévue en 2015. Pour 90 % des entreprises interrogées, la formation est un levier positif aussi bien pour la performance de l'entreprise que pour le développement des compétences du salarié. 68 […]

« Même si l'entreprise n'est pas intéressée par le compte personnel de formation (CPF) en tant qu'outil de gestion de départ en formation, elle va devoir s'y intéresser, car il y aura des répercussions sur son budget formation. » Tel est l'avertissement formulé par Jean-Philippe Cépède, directeur du pôle Juridique-Observatoire de Centre Inffo, à l'occasion d'une présentation […]

Adoptée le 18 décembre 2014 par le Parlement, la loi relative à la simplification des entreprises a été publiée le 21 décembre. Déclaration n°2483 La loi du 5 mars 2014 réformant le financement de la formation continue par les entreprises, a rendu inutile cette déclaration qui servait à contrôler leur obligation de participation. Toutefois, en […]

Le Journal officiel du 13 janvier a publié un arrêté qui précise la liste des organismes dispensant des formations économiques, sociales et syndicales donnant droit aux congés institués pour les élus du personnel. Ces derniers sont destinés aux membres du comité d'entreprise ou des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Par ailleurs, […]