SFD, qui propose aux entreprises et au grand public les solutions et offres mobiles et internet de l'opérateur SFR, a mis en place dès 2007 une politique de formation à la sécurité routière. Celle-ci s'adresse tout d'abord aux collaborateurs détenteurs d'un véhicule de fonction, soit au total 230 salariés parmi lesquels des commerciaux, des chefs […]

L'opérateur de télécommunications a organisé le 24 mai dernier sa 3e journée dédiée aux métiers de l'alternance avec Mozaïk RH, cabinet de recrutement spécialisé dans la promotion de la diversité en entreprise. Cet événement, qui s'est déroulé au siège social de SFR, a rassemblé une centaine de candidats. Il a débuté par une présentation des […]

Un nouveau délai de 20 jours est imparti aux OPCA pour donner un avis sur la conformité du contrat de professionnalisation, aux dispositions légales et conventionnelles et prendre une décision de prise en charge financière. Au-delà de ce délai, l'OPCA prend en charge le contrat de professionnalisation. La procédure d'enregistrement par la DIRECCTE est supprimée. […]

Quelles sont vos priorités de formation, fixées par accord, dans le cadre du Dif ? Par cet accord d'entreprise, axé sur les priorités de la branche professionnelle et de l'Opca PL[ 1 ]Opca des professions libérales....

L'équipementier aéronautique Latécoère, qui emploie 1 000 salariés sur deux sites, à Toulouse et Gimont (Gers), a lancé dès 2006-2007 une réflexion sur l'employabilité. Cette démarche coïncidait avec l'intention du groupe de racheter deux sites de la société Airbus. “Ce projet ne s'est pas concrétisé, mais nous avons poursuivi notre réflexion sur nos compétences, en […]

Les conseillers/ères de l'enseigne, chefs de rayon ou directeurs/rices de magasin mettent en œuvre la “Sephora Attitude" pour “apporter le meilleur à leurs clients". Pour cela, la Sephora University la développe sur deux plans : celui de la technique de vente pour les conseillers/ères en magasin, et celui du management (un directeur de magasin et […]

L'article L1111-3 du Code du travail qui définit les catégories non prises en compte pour le calcul de l'effectif de l'entreprise est conforme à la Constitution. Le Conseil constitutionnel estime qu'exclure de ce calcul les titulaires d'un contrat d'apprentissage et d'un contrat de professionnalisation par exemple ne porte pas atteinte au principe d'égalité. Il rappelle […]

L'enseigne Simply Market, qui fait partie d'AuchanSuper (activité supermarché du groupe Auchan), organise du 9 au 29 mai prochains une opération nationale de recrutement pour tous ses supermarchés. L'objectif fixé est l'embauche, d'une part, de 30 directeurs de magasin et de 100 managers de rayon en CDI, et, d'autre part, de 200 jeunes qui seront […]

Composé de nombreuses sociétés (telles que Snecma, Sagem, Turbomeca, Hispano-Suiza, Labinal, Morpho, etc.), le groupe Safran a mutualisé l'ensemble de ses formations au sein d'une Université interne, Safran Corporate University. Ouverte à tous les salariés, elle participe à la création d'une “culture commune" et à l'échange d'expériences professionnelles. Groupe international de haute technologie, Safran est […]

“Managers de production et diversité". Sous cet intitulé, le programme lancé par le groupe automobile le 12 avril dernier est destiné “à intégrer, dans les équipes de management des sites de production en France, des jeunes ou des personnes expérimentées issus de la diversité et, plus particulièrement des zones urbaines sensibles (Zus), en recherche d'emploi […]