Objectifs du miniguide Faciliter les repérages des besoins en formation de l'entreprise ; Donner des exemples de méthodes et d'outils de collecte de ces besoins. Sommaire : Qu'est-ce qu'un besoin de formation ? Quand réaliser le recueil des besoins de formation ? Quelles méthodes et quels outils ? Que faire des besoins recueillis ?

Orange France Télécom - 100 000 salariés en France, 180 000 dans le monde - a mis en place une politique de certification dès 2006. Depuis cette date, 5 000 certifications ont été remises tous métiers et tous organismes de formation confondus. À partir de 2007, l'entreprise a régulièrement travaillé avec l'IFG-Cnof [Institut Français de […]

Neuf années d'existence au service des publics en situation de handicap auditif, en misant sur les nouvelles technologies de la communication : un engagement payant, puisque Websourd vient de se voir remettre le label “Entrepreneur innovant 2010", décerné par le réseau Ashoka [ 1 ]“Capital-risque philanthropique" fondé par Bill Drayton en 1980, en Inde.. Fondée […]

Le géant de l'intérim, Manpower, poursuit sa politique “handi-accueillante". Entre janvier et septembre 2010, ce sont ainsi près de 4 200 travailleurs handicapés qui ont été “mis à l'emploi", tant en CDI qu'en CDD ou intérim. Souhaitant maintenir un niveau de mobilisation élevé, Manpower indique sa volonté “de placer 5 000 personnes en situation de […]

Tout plaquer. Quitter l'autoroute et ouvrir sa propre maison d'hôtes, quelque part en région, ils sont de plus en plus nombreux à le faire chaque année. Mais gare aux rêves de verdure mal préparés ou trop idéalisés : ils peuvent vite devenir synonymes de retour rapide dans la grisaille urbaine. Fondée par Florence et Jean […]

Le 18 octobre dernier, la fédération des réseaux européens de partenariat et de franchise (Iref), par l'entremise de son président, Michel Kahn, a remis le trophée du “Meilleur franchisé et partenaire de France" à Christian Bossert, propriétaire d'une boulangerie Le Pétrin Ribeïrou, à Lons-le-Saulnier (Jura). L'occasion de revenir sur la politique de formation de cette […]

L'image d'Épinal du préposé des PTT qui alignait autant les kilomètres sur sa bicyclette que de tournées générales en compagnie de ses usagers, a vécue. Si le deux-roues est resté dans les mœurs postales, le travail de facteur, lui, a bien changé et c'est vers des professionnels de la formation, internes ou externes, que se […]

“Seuls 4 % des élèves en situation de handicap sont diplômés de grandes écoles d'ingénieurs ou de commerce ! C'est insuffisant !", s'indigne Didier Baichère, directeur des ressources humaines d'Alcatel-Lucent. “C'est pour remédier à cette injustice qu'Alcatel-Lucent a lancé @talentÉgal, un dispositif handi-accueillant afin d'encourager ces jeunes à poursuivre leurs études." Depuis le 13 octobre, […]

Le 5 octobre, pour la deuxième année consécutive, Mornay, groupe de protection sociale français, tenait au siège de la CCIP[ 1 ]Chambre de commerce et d'industrie de Paris. ses “Rendez-vous de la solidarité", dans le cadre de la Semaine du handicap. Représentants des entreprises et du monde associatif, élus et professionnels de l'action sociale et […]