Entreprises - Page 143 sur 194 - Centre Inffo

Rénovations des bâtiments avec EDF : 120 000 stagiaires “FEE Bat" d'ici fin 2012

Pour contribuer à la formation de 120 000 artisans, chefs d'entreprise et salariés d'ici fin 2012, Électricité de France s'est engagée à financer le dispositif “FEE Bat" (formation aux économies d'énergie des entreprises et artisans du bâtiment) à hauteur de 53 millions d'euros. L'objectif de “FEE Bat" : aider les professionnels à réduire la consommation […]

Par Béatrice Delamer - Le 01 juillet 2010.

EventsGames : “Bannir toute passivité de la part des apprenants"

“La valeur ajoutée des outils proposés par EventsGames repose sur la garantie de l'intérêt toujours constant des participants à la formation qu'ils suivent. C'est ce que nous appelons les vertus du jeu pour la formation." Cyril Martin, co-fondateur et directeur de clientèle d'EventsGames s'avoue heureux d'avoir reçu le prix “Coup de cœur" dans la catégorie […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 juin 2010.

Digital Publishing et sa clé USB pour apprenants “nomades"

Simplement un petit objet de quelques grammes. Une simple clé USB. C'est pourtant lui qui a valu à Digital Publishing de recevoir un prix dans la catégorie “Meilleur outil technologique de formation", lors de la Nuit de la formation, le 17 mai dernier. Filiale du groupe Digital Publishing, présent dans 25 pays, la PME parisienne […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 juin 2010.

La plateforme e-learning d'apprentissage de l'anglais de GoFluent

Vainqueur ex-aequo (avec Digital Publishing) du prix du “Meilleur outil technologique de formation", GoFluent s'est vue récompensée par le jury de la Nuit de la formation professionnelle pour son portail d'apprentissage de l'anglais en e-learning. Un portail qui complète l'offre de formation téléphonique initialement développée par l'entreprise. Créée en 2000 par Christophe Ferrandou, GoFluent s'est […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 juin 2010.

La “training experience" de la Sephora University

“Une shopping experience unique pour nos clients. Une training experience unique pour nos conseillères !" Tel était le leitmotiv de l'enseigne de distribution de parfumerie lorsqu'elle a lancé sa Sephora University en 2008. Installée dans l'ancien lieu de villégiature de Dominique Mandonnaud, le créateur de la marque, à Passy, cette “Université de la parfumerie" vise […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 juin 2010.

Nouvelles Frontières et C-Campus : “Des plans de management personnalisés et uniques"

Ayant mêlé l'e-learning, la formation par ateliers et les exercices pratiques, la formation proposée à Nouvelles Frontières par C-Campus a réussi le pari de former plus de 300 managers en moins deux ans. Une nouvelle frontière formatrice a été franchie... Un partenariat réussi, si l'on en juge par le prix “Meilleure stratégie de formation d'une […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 juin 2010.

Le plan managérial de formation du CHU de Dijon

Dans un contexte de modification majeure de ses organisations, l'un des objectifs du CHU de Dijon était de favoriser l'adaptabilité de tous ses managers afin de répondre au défi de la “performance durable au service du patient". Depuis 2008, le Centre hospitalier a mis en place un dispositif innovant de développement des compétences managériales basé […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 juin 2010.

Polyfor : former à domicile aux métiers de la petite enfance

Favoriser la responsabilité sociale par la formation, c'est l'objectif de Polyfor, spécialiste des métiers de la petite enfance. Car parmi les professions qui restent peu considérées, figure celle de “nounou". Tel est le problème lorsqu'un très jeune enfant est confié à une “nourrice" mal formée aux exigences du métier : au mieux, c'est l'assurance de […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 juin 2010.

Ideca : au service du “bien-être" dans l'entreprise

“Construire le bien-être dans l'entreprise", tel est le credo d'Ideca, fondé par Nadine Farrugia, psychologue diplômée de la Sorbonne, ancienne élève de Françoise Dolto et de Wladimir Jankélévitch. Au nombre des dispositifs créés et mis en place par ce cabinet des Alpes-Maritimes, “Pro" (Processus de réalisation des organisations) est un outil informatique permettant les évaluations […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 juin 2010.

L'outil web SIFOR permet à 147 managers de STEF-TFE de gérer leur plan de formation en temps réel Contenu protégé

Grâce à l'outil Training Orchestra, STEF-TFE permet à ses 147 RH de site de piloter leur plan de formation en temps réel. Spécialiste de la logistique sous température dirigée, STEF-TFE présente la particularité d'être un groupe géographiquement décentralisé comprenant 147 sites d'exploitation répartis à travers tout l'hexagone, sans réelle homogénéité des outils de gestion de […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 07 juin 2010.