Qu'est-ce qui caractérise le programme Campus ? Siegfried Pecunia - “Orexad Campus" est un projet d'intégration et de formation de jeunes vendeurs (attaché technico-commercial externe) au sein de notre groupe. Nous avons considéré qu'il fallait répondre à la difficulté de recrutement de commerciaux ayant à la fois des compétences techniques et commerciales. Nous avons procédé […]

Le groupe Alstom et la Fédération européenne des métallurgistes (Fem) ont signé, le 24 février dernier, un accord européen sur “l'anticipation du changement et des évolutions" au sein du groupe. En introduction de l'accord, Alstom, spécialisé dans les infrastructures de transport ferroviaire, de production et de transmission d'électricité, indique être “confronté à une évolution de […]

L'an dernier plus de 670 demandeurs d'emploi ont été dirigés vers l'Adie par Pôle Emploi. "Pour permettre aux chômeurs qui veulent créer leur entreprise de franchir le pas, il faut qu'ils puissent être accompagnés" financièrement mais aussi dans leur organisation et leur formation, a souligné Christian Charpy, directeur général de Pôle Emploi, en lançant cette […]

Vincent Merle est intervenu lors d'un "jeudi de l'AFREF" le 10 mars 2011, sur les compétences et leur transférabilité d’un secteur professionnel à un autre. Il expose deux façons d’aborder cette transférabilité : la première consiste à considérer la compétence comme capacité à agir dans une série de situations typiques, de manière autonome et efficace. La seconde conduit à considérer que celle-ci n'est pas différente de ce que Bourdieu...

Jeudi 10 mars 2011, l'Opca PL (Opca des professions libérales[Comme le rappelait, en introduction, Jacques Pevet, Délégué à l'Afref, l'Opca PL regroupe pas moins de 140 000 entreprises avec une moyenne de 3,7 salariés (TPE) et a développé une plateforme d'accompagnement VAE pour l'ensemble des professions libérales.[/footnote]). accueillait dans ses locaux une édition des Jeudis […]

L'Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE) a rendu public vendredi 4 mars 2011 un document de 31 pages intitulé « La place des hommes dans les accords d'entreprise sur l'égalité professionnelle », à l'occasion de la conférence organisée avec le MEDEF sur l'implication des hommes dans les politiques d'égalité professionnelle. Cette étude porte […]

Comment valoriser l’expérience et les compétences acquises pendant le service civique pour intégrer le marché de l’emploi ? C’est pour répondre à cette problématique que Jeannette Bougrab, secrétaire d’État chargée de la Jeunesse et de la Vie associative, a signé jeudi 3 mars 2011 la première d’une série de conventions avec des grands groupes français. Il s’agit de les convaincre de prendre en compte le service civique lors de leurs recrutements....

La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) a publié, début mars 2011, une étude consacrée à l'emploi dans les très petites entreprises (TPE) en décembre 2009. Elle dresse un état des lieux de l'emploi dans ces entreprises de 1 à neuf salariés qui représentent quelque « 20% de l'emploi […]

Au sein du réseau JouéClub - 321 magasins indépendants en France - une formation d'adaptation est délivrée aux vendeurs et aux managers, sur la base d'une programmation annuelle. Explications. Créée en 1954, JouéClub est une coopérative détenue par des commerçants indépendants détaillants de jouets. Le fonctionnement de ce groupement ou réseau diffère de celui de […]

Premier groupe européen de haute technologie dans trois grands secteurs (énergie, santé, et industrie), Siemens France a choisi les solutions e-learning et blended learning de Digital Publishing pour former à l'anglais ses collaborateurs en France. Mis en place en janvier dernier, le dispositif comporte notamment une plateforme d'autoformation en ligne baptisée “English 4 everyone". Destinée […]