Pour Annick Renaud-Coulon, les trois jours du forum qu'elle a organisé pour les universités d'entreprise les 2, 3 et 4 avril à Paris, ont prouvé qu'elles prennent de plus en plus conscience qu'elles doivent promouvoir les valeurs du développement durable. Universités d'entreprise : un terme glamour pour désigner un centre de formation ? Il s'agit […]

Six entreprises sur dix ont pris le parti de proposer une offre DIF et 81% des entreprises disposant d'un accord d'entreprise sur la formation ont prévu des mentions « spécial DIF », selon une étude du cabinet Caraxo conduite auprès de 53 grandes firmes. 25% des formations ne correspondent pas à des actions ayant un […]

La direction matériel de la SNCF manque de bras. "Intègre plus" propose aux agents de l'entreprise de se reconvertir à ces métiers via une formation de quatre mois en alternance. Cette dernière commence le 14 avril dans un centre spécifique construit à 400 mètres du nouveau Technicampus (voir notre article). À raison de deux semaines […]

C'est l'histoire d'une entreprise qui après moult difficultés (reprise, redressement judiciaire, etc.) a parié sur la formation pour se redonner un élan. C'est aussi l'histoire d'une moitié de ses effectifs qui ne croyait plus trop aux bienfaits de la formation et qui se trouve maintenant convaincue du contraire. Au tout début, les 23 ouvriers de […]

Le périple d'une quinzaine de jours du Train pour l'emploi et l'égalité des chances s'est terminé en gare du Nord à Paris le 4 avril sur un satisfecit de la SNCF, organisatrice de l'événement en partenariat avec l'ANPE et les Missions locales et des entreprises participantes [ 1 ]La SNCF, Accenture, Axa, BNP Paribas, armée […]

La première pierre a été posée par François Fillon, Premier ministre, samedi 5 avril dans sa ville du Mans, mais le Technicampus de la SNCF ne devrait ouvrir ses portes qu'à la rentrée de septembre 2010. Ce centre va regrouper toutes les formations, initiales et continues, pour SNCF matériel. « Nous voulons remettre en valeur […]

Comment la flexisécurité, à l'heure des réflexions sur la sécurisation des parcours, aurait-elle pu échapper aux débats organisés par l'Association des directeurs des ressources humaines d'entreprise (ANDRH), le jeudi 3 avril, dans les prestigieux locaux de Sciences-Po ? Cette thématique a été largement abordée par les différents intervenants présents. Lesquels ont tous plébiscité l'accord du […]

Jean-Luc Vergne, DRH du groupe automobile PSA Peugeot Citroën, a confirmé mercredi 2 avril sa candidature à la présidence de l'Unedic, se présentant dans le quotidien économique Les Echos comme « un homme de terrain et un homme nouveau » n'ayant jamais reçu de mandat de l'UIMM ou du Medef. « J'ai prouvé mes compétences […]

La formation en alternance semble faire partie de la culture d'entreprise du groupe ThyssenKrupp, spécialisé notamment dans la construction et la maintenance d'ascenseurs. Chaque année, assure la direction dans un communiqué en date du 20 mars, « 30 à 50 jeunes techniciens » sont formés par le biais de contrats de professionnalisation. « D'une durée […]

Réforme de la réforme, complexité grandissante des dispositifs de formation, individualisation des parcours… Autant de changements et d’exigences dans les missions des responsables RH et Formation qui rendent la gestion de la formation au quotidien de plus en plus difficile à assurer. À l’instar de Carrefour Hypermarchés ou du loueur de véhicules industriels Fraikin, l’externalisation des tâches « peu productives de valeur » est de plus...