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Entreprises
Accueil > Mot-clé : Entreprises

La loi obligera les « entreprises brigands » à embaucher des seniors Contenu protégé

Le plan en faveur de l'emploi des seniors ne marchera pas si on ne contraint pas les entreprises récalcitrantes à y souscrire, a reconnu Laurent Wauquiez, secrétaire d'État chargé de l'Emploi qui s'exprimait mardi 17 juin devant les journalistes de l'Association des journalistes de l'information sociale (Ajis). Il estime que le terrain a été bien […]

Par Béatrice Delamer - Le 18 juin 2008.

Un diagnostic formation pour les professions libérales de santé et leurs employés Contenu protégé

Nom de code : Janus [Dieu du changement et de la transition.[/footnote]. Le dispositif que l'[Opca-PL, organisme paritaire collecteur pour les professions libérales, met à la disposition des professionnels libéraux de santé [ 1 ]Médecins, dentistes, laboratoires d'analyses biomédicales, vétérinaires. et de leurs salariés doit les accompagner dans leur démarche de formation tout au long […]

Par Centre Inffo - Le 16 juin 2008.

Le temps de travail doit être négocié dans l'entreprise, selon Laurence Parisot (Medef) Contenu protégé

La présidente du Medef, Laurence Parisot, a estimé mercredi 11 juin, lors d'un déplacement en Savoie, que le compromis des 27 pays de l'UE autorisant une durée du travail pouvant aller jusqu'à 60 ou 65 heures hebdomadaires, donnait un cadre en vue d'accords entre partenaires sociaux dans l'entreprise. Mais, a-t-elle précisé, à l'intérieur de ce […]

Par Centre Inffo - Le 12 juin 2008.

Testing : trois entreprises épinglées par la Halde Contenu protégé

« Si vous voulez me faire dire que j'aurais souhaité obtenir des résultats prouvant que les entreprises discriminent davantage, la réponse est non, bien entendu ! ». C'est en ces termes que Louis Schweitzer, président de la Halde, a répondu aux journalistes, mardi 10 juin 2008, lors de la présentation des tests de discrimination, réalisés […]

Par Gonzague Rambaud - Le 11 juin 2008.

Les universités inégales face à leur devoir de mieux faire en matière d'apprentissage et de formation continue Contenu protégé

La loi LRU [Loi LRU : [loi des libertés et responsabilité des universités du 10 août 2007 [/footnote] va-t-elle servir de levier pour permettre le développement de l'apprentissage et de la formation continue dans l'enseignement supérieur ? Telle était l'une des questions à laquelle ont tenté de répondre les participants aux premières rencontres universités-entreprises organisées […]

Par Béatrice Delamer - Le 09 juin 2008.

Quelles pistes de développement de l'apprentissage et de la formation continue pour les universités ? Contenu protégé

Comment développer l’apprentissage en entreprise pour une meilleure insertion professionnelle des étudiants ? Si tout le monde s’accorde à dire que la voie est excellente, les participants aux premières rencontres universités-entreprises organisées par l’AEF le 4 juin 2008 ont isolé des solutions malgré les difficultés autant internes qu'externes (voir notre article).

Par Béatrice Delamer - Le 05 juin 2008.

Universités : méfiez-vous des branches ! (Jean-Marie Filloque) Contenu protégé

Les universités doivent-elles partir à l'assaut des entreprises pour leur proposer des solutions de formation continue? Soit, mais pas à n'importe quel prix, prévient Jean-Marie Filloque, président de la Conférence des directeurs de service universitaire de formation continue (CDSUFC) [Voir notre [article dans Inffo Flash [/footnote] qui s'exprimait lors des premières rencontres universités entreprises organisées […]

Par Béatrice Delamer - Le 05 juin 2008.

Les fédérations régionales du Medef misent sur le contrat de professionnalisation pour réinsérer les détenus Contenu protégé

Grâce au contrat de professionnalisation, les ex-détenus pourront bientôt trouver plus facilement une formation ou un emploi. La ministre de la Justice, Rachida Dati, et la présidente du Medef, Laurence Parisot, ont signé mercredi 28 mai, dans la prison de Villepinte (Seine-Saint-Denis), un protocole d’accord national visant à faciliter...

Par Centre Inffo - Le 02 juin 2008.

47 % des seniors en âge de travailler souhaitent partir avant 60 ans Contenu protégé

Même si la formation est fréquemment évoquée pour favoriser l'employabilité des seniors, reste ce dilemme soulevé par Nicole Raoult, responsable du programme Gestion des âges à l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), mercredi 28 mai, lors d'un colloque sur la gestion des âges organisé par Uniformation, Opca des acteurs de l'économie sociale. […]

Par Gonzague Rambaud - Le 30 mai 2008.

Les parcours professionnels, des itinéraires en quête de cohérence Contenu protégé

5ème Semaine pour la qualité de vie au travail (29 mai - 6 juin 2008, Paris)

Par Nicolas Deguerry - Le 30 mai 2008.

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