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Entreprises
Accueil > Mot-clé : Entreprises

L'Alsace appelle Cisco France (technologies réseaux) à la rescousse pour réduire la fracture numérique Contenu protégé

La Région Alsace et Cisco France (leader mondial des technologies réseaux) ont signé, le 11 mars, une convention de partenariat portant sur la formation en ligne, le développement du télétravail, et une plate-forme technologique Internet. Cette dernière sera utilisée, notamment, pour un projet de formation en ligne des apprentis. « Dans le cadre du programme […]

Par Centre Inffo - Le 13 mars 2008.

L'Alsace débloque 150 000 euros pour la reconversion professionnelle des salariés licenciés de DMC (broderie) Contenu protégé

Le Conseil régional d'Alsace a annoncé vendredi 7 mars via sa commission permanente le déblocage d'une enveloppe de 150 000 euros pour la reconversion professionnelle des salariés licenciés du groupe de loisirs créatifs DMC (broderie). De quoi financer la formation des salariés en complément des aides de l'Etat, de l'entreprise, et du droit d'accès déjà […]

Par Centre Inffo - Le 11 mars 2008.

L'UIMM veut conserver tous ses mandats Contenu protégé

L'Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) a annoncé dans un communiqué émis à l'issue de la réunion extraordinaire de son bureau le lundi 2 mars qu'elle allait « réexaminer les conditions du départ » de Denis Gautier-Sauvagnac. Ce dernier avait négocié avec Michel de Virville une indemnité de 1,5 million d'euros (voir […]

Par Centre Inffo - Le 04 mars 2008.

Léon de Bruxelles : "Se former pour mieux recevoir" Contenu protégé

Telle est la devise de « l'École de formation Léon ». La chaîne de restaurants spécialisée dans les moules-frite a créé son propre centre de formation pour accompagner l'évolution des collaborateurs, valoriser leurs compétences, fidéliser le personnel - autant que la clientèle, et renforcer ainsi la démarche qualité. Depuis 2003, Léon de Bruxelles a mis […]

Par Philippe Grandin - Le 29 février 2008.

401 accords d'entreprise sur 24 000 mentionnent l'égalité professionnelle (étude Orse) Contenu protégé

En progression mais encore nettement insuffisant. Voilà, en substance, comment l'Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) commente les actions des entreprises en faveur de l'égalité professionnelle. L'étude « Analyse des accords égalité professionnelle signés dans les entreprises et les branches professionnelles », publiée en février 2008, révèle qu'en 2006, « 401 accords d'entreprise […]

Par Centre Inffo - Le 28 février 2008.

DCNS (Défense) sensibilise ses managers à la question du handicap Contenu protégé

Hervé Dufoix, directeur des ressources humaines de DCNS[DSCN est un groupe expert du secteur naval de défense qui emploie plus de 13 000 personnes.[/footnote] et Pierre Blanc, directeur général de [l'Agefiph ont signé en février une convention-cadre pour dynamiser l'emploi des personnes handicapées. DCNS veut « renforcer son rôle d'entreprise citoyenne et responsable en améliorant […]

Par Centre Inffo - Le 27 février 2008.

La date de dépôt par les employeurs des déclarations formation 2483 fixée au 5 mai 2008 Contenu protégé

Éric Woerth, ministre du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique, a annoncé lundi 25 février les dates limites de dépôt des principales déclarations annuelles à souscrire par les entreprises industrielles, commerciales, artisanales, agricoles et les professions libérales. Pour la première fois cette année, une seule date de dépôt est fixée pour l'ensemble […]

Par Centre Inffo - Le 27 février 2008.

Formation des salariés conseillers prud'homaux : 6 jours supplémentaires

Les employeurs sont tenus d'accorder à leurs salariés conseillers prud'homaux des autorisations d'absence pour qu'ils puissent se former à leurs fonctions. En pratique : les journées d'absence autorisée sont assimilées à du travail effectif et sont donc rémunérées comme un temps de travail normal. Leur coût peut toutefois être imputé sur la participation au financement […]

Par Centre Inffo - Le 26 février 2008.

Un rapport concernant la branche textile-habillement pointe le manque de formation des salariés et chefs d'entreprise Contenu protégé

La branche du textile-habillement cherche un second souffle. Un rapport, dévoilé le 21 février et remis au gouvernement fin 2007, fait un constat préoccupant de la situation économique du secteur : « Le textile-habillement a vécu au cours des deux dernières décennies un terrible choc économique et social. » Ainsi, « le commerce indépendant multi-marques, qui représentait encore 38% du marché en 1985, n’en pèse plus que 17% aujourd’hui...

Par Gonzague Rambaud - Le 26 février 2008.

EDF s'engage à recruter 3 000 jeunes en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'ici fin 2008 Contenu protégé

Electricité de France accueillera 3 000 jeunes en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'ici fin 2008, soit environ 3 % des effectifs de l'entreprise. « Au moins 10 % de ces jeunes seront issus des quartiers en difficulté », a promis EDF dans un communiqué diffusé récemment. En liaison avec les Missions locales, EDF proposera […]

Par Centre Inffo - Le 26 février 2008.

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