Pierre Blanc, qui assure l'intérim de la direction générale de l'Agefiph (Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) et Abdel Aissou, président de Vedior Accompagnement & Reclassement, ont signé lundi 3 décembre une convention de partenariat expérimentale dont l'objectif est de proposer à des cadres et assimilés demandeurs d'emploi handicapés, de niveau Bac + 2, […]

« Plusieurs des patrons que nous avons rencontrés à Tours ne savaient pas que la formation aux compétences de base faisait partie du plan de formation continue. Ils connaissent également très mal le DIF », a souligné Jean-Christophe Ralema, chargé de mission ANLCI de la région Centre, à l'occasion d'un atelier de travail qui s'est […]

En 2008, la Fédération nationale des particuliers employeurs (FEPEM) souhaite former – à distance – entre 500 et 700 professionnels évoluant dans le secteur des services à la personne. Cette formation à distance (FOAD) sera réalisée en partenariat avec l'institut FEPM et e-doceo, éditeur nantais de logiciels dédiés à la formation à distance. « Différents […]

Help-Line, SSII de 1000 personnes, spécialiste de l'infogérance et du conseil, inaugure avec l'ANPE un système de recrutement original permettant de sélectionner les candidats, ayant des savoir-faire variés mais qui n'évoluent pas directement dans le secteur de l'informatique. Si la méthode de recrutement par simulation - fondée sur l'aptitude - est couramment mise en oeuvre […]

Dell n'échappe pas aux questions relatives à la parité hommes-femmes en entreprise. Constatant que peu de ses salariées parvenaient à accéder à des postes stratégiques, la firme de solutions informatiques a décidé de confier la gestion de la diversité au sein du groupe à deux de ses cadres supérieures, dont Nadine Pichelot, directrice administrative et […]

Après le « travailler plus pour gagner plus », la CGPME propose de « se former plus pour gagner plus », a annoncé la Confédération générale des petites et moyennes entreprises dans un communiqué . Actuellement, un salarié qui accepte de se former en dehors du temps de travail est rémunéré par une allocation de […]

Si les patrons de très petite entreprise (TPE) sont seulement 9% à considérer que leur formation pratique fait défaut, ils sont en revanche 86% à considérer que leur niveau en management est insuffisant. C'est ce que révèle une enquête publiée le 19 novembre par Rivalis, un réseau d'experts principalement dédiés aux entreprises de zéro à […]

Roseline Combroux et Francine Viera, formatrices au CREPT, ont expliqué, mercredi 21 novembre, lors du colloque « Le Français, une compétence professionnelle », la méthode qu'elles ont utilisée pour apprendre les bases du français à quatre menuisiers polonais, travaillant dans une entreprise de BTP toulousaine. « A partir de l'outil de positionnement transversal du CLP […]

Le projet de loi sur la fusion ANPE-Unedic inquiète les délégations syndicales de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes. Soutenue par la CFDT, la CGC et la CFTC, la CGT a fait savoir, dans un communiqué daté du 23 novembre, qu'elle redoutait que la fusion Unedic-ANPE ne « relègue l'Afpa au rang d'intervenant […]