Signé par la CFDT au dernier trimestre 2006, l'accord national interprofessionnel sur la diversité (voir article) est jugé par Jean-Louis Malys, secrétaire national de la confédération, comme un « levier important pour favoriser l'égalité de traitement dans les entreprises : égalité pour l'accès à l'emploi, pour l'évolution professionnelle, la formation professionnelle… » « C'est une […]

S'inspirant du diplôme minimum [ 1 ]brevet professionnel requis pour l'ouverture d'un salon de coiffure, un projet de loi a été déposé par Arlette Franco, députée UMP des Pyrénées-Orientales. Selon ce projet, le chef d'entreprise, son conjoint collaborateur, son associé ou, à défaut, si le chef d'entreprise n'est pas toujours présent, un « salarié responsable […]

Selon le « baromètre de conjoncture des TPE » [Enquête réalisée par téléphone auprès d'un échantillon représentatif de 1 165 dirigeants de TPE de 0 à 19 salariés du 10 au 24 janvier 2007[/footnote] de [Fiducial qui vient d'être rendu public, seuls 38% des dirigeants de TPE pensent que « de manière générale, les syndicats […]

Claudie Buisson, directrice générale de l'Association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) et Arnould Della Faille, directeur général de Creyf's France ont signé, jeudi 15 février, une convention de partenariat pour favoriser l'emploi des personnes handicapées. « Travailler avec le secteur de l'intérim, c'est l'opportunité d'offrir aux travailleurs handicapés […]

Menée par la Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) et l'Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss), l'étude sur « le Contrat nouvelle embauche (CNE)[ 1 ] Rappel sur le CNE Modalités Le CNE est un contrat à durée indéterminée, créé par l'ordonnance n°2005-893 du 2 août 2005. […]

« La « flexicurité » est souvent présentée comme un compromis entre des exigences antinomiques de flexibilité pour les entreprises et de sécurité pour les salariés. L'étude de quelques situations très courantes sur le marché du travail français montre que la réalité est plus complexe », écrivent Marc-Antoine Estrade et Jean-Yves Kerbouc'h dans le préambule […]

La Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) a publié, le 2 février, la circulaire n° 2007-06 relative à la protection sociale des stagiaires de la formation professionnelle. A partir de l'assiette forfaitaire de 1,37 euro par heure, fixée par l'Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss), les taux de cotisation […]

Les organisations patronales ont exprimé leur position sur la sécurisation des parcours professionnels lors d'un colloque organisé par le Centre d'analyse stratégique et le Conseil d'orientation pour l'emploi (voir notre article). Pour le Medef, toute réforme du contrat de travail doit se donner « pour objectif premier de favoriser et donc de faciliter l'embauche ». […]

Le parcours des cadres issus de la promotion interne ne le met pas en avant, mais ceux qui l'ont vécu le disent : passer cadre serait plus confortable avec plus d'accompagnement et de formation. Selon l'étude qualitative publiée aujourd'hui 14 février par l'Apec Parcours de cadres issus de la promotion interne[ 1 ]En face des […]