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Entreprises
Accueil > Mot-clé : Entreprises

Veolia transport diplôme ses premiers conducteurs Contenu protégé

Le groupe Veolia transport a remis le 7 décembre dernier les certificats d'habilitation à la première promotion de conducteurs ferroviaires formée en totalité au sein de son département de formation ferroviaire. Jusqu'alors, c'est en effet la SNCF qui se chargeait de la formation des conducteurs. « Cette formation permet à Veolia Cargo, filiale fret de […]

Par David Garcia - Le 18 décembre 2006.

Chez Fedex, un catalogue DIF simple comme un clic Contenu protégé

En quatre mois, les demandes de DIF des salariés de Fedex ont connu une progression vertigineuse. La raison ? Leur Intranet propose l'offre DIF de la direction à laquelle ils peuvent accéder et souscrire sans autre forme de procès. « Plutôt que d'attendre que le DIF vienne à nous, nous avons préféré anticiper, explique Catherine […]

Par Béatrice Delamer - Le 15 décembre 2006.

Stage en entreprise : contenu de la convention

Un décret énumère les clauses que doivent impérativement comporter les conventions de stage :  La définition des activités confiées au stagiaire en fonction des objectifs de formation ;  Les dates de début et de fin du stage ;  La durée hebdomadaire maximale de présence du stagiaire dans l'entreprise. La présence, le cas échéant, du stagiaire […]

Par Paul Devaublanc - Le 01 septembre 2006.

Crédit impot apprentissage : nouveau calcul du nombre moyen annuel d'apprentis

Le crédit d'impot apprentissage ouvert aux entreprises employant des apprentis est calculé sur la base d'un nombre moyen annuel d'apprentis. Pour entrer en conformité avec l'article 244 quater G modifié du code des impôts, les catégories d'apprentis retenues pour le calcul de ce nombre moyen annuel et pouvant porter à 2200 euros le montant de […]

Par Nathalie Legoupil - Le 27 juillet 2006.

Aides publiques en direction des entreprises et des branches professionnelles

L'Etat, garant de la cohésion sociale et de l'équilibre des territoires, doit susciter et soutenir les initiatives favorisant le développement de l'emploi, des compétences et des qualifications. Une circulaire de la DGEFP décrit les différents leviers susceptibles de promouvoir cette politique en régions. Cette dernière doit reposer sur des actions spécifiques menées à différents niveaux […]

Par Brigitte Caule - Le 04 juillet 2006.

Jurisprudence : compétence du juge administratif pour la participation des employeurs

La contestation qui a pour objet la détermination du montant de la participation de l'employeur au développement de la formation professionnelle continue relève de la compétence de la juridiction administrative. Le juge judiciaire est incompétent. Pour la Cour de cassation cette compétence du juge administratif résulte de l'article L. 951-9 du Code du travail. Dans […]

Par Romain Pigeaud - Le 16 juin 2006.

Handicapés: définition du nouveau contrat d'objectifs triennal

La circulaire DGEFP n° 2006-08 du 7 mars 2006 définit le nouveau contrat d'objectifs triennal entre l'Etat et les entreprises adaptées (EA). Ce contrat s'applique aussi aux centres de distribution de travail à domicile (CDTD) et aux sections d'entreprise adaptée annexée à un établissement ou service d'aide par le travail (Esat). Le contrat d'objectif triennal […]

Par Fouzi Fethi - Le 17 mars 2006.

Aides publiques : Possibilité de refus en cas de travail illégal

Un nouveau décret modifie le régime des aides publiques ; lorsqu'une personne a été verbalisée pour une infraction relative au travail illégal, elle pourra se voir refuser une aide publique. Parmi les aides publiques concernées par ce décret, se trouvent notamment les aides liées à la formation professionnelle et celles relatives aux dispositifs du contrat […]

Par Romain Pigeaud - Le 03 mars 2006.

Accords de GPEC et ACCRE : articulation des procédures

Dans le cadre de restructurations, un accord collectif relatif à la gestion de l'emploi et des compétences peut prévoir un soutien financier et mettre en oeuvre un accompagnement au profit de salariés porteurs d'un projet de création ou de reprise d'entreprise. Les salariés concernés sont éligibles à l'aide à la création et à la reprise […]

Par Valérie Delabarre - Le 24 février 2006.

Développement de l'emploi et des compétences: Précisions sur les EDEC

Un nouveau décret vient compléter les règles relatives aux engagements de développement de l'emploi et des compétences (EDEC). Les EDEC sont une aide financière et technique de l'Etat à des organisations professionnelles de branche ou à des organisations interprofessionnelles. Le décret précise qu'ils sont signés par le ministre chargé de l'Emploi ou par le préfet […]

Par Nathalie Legoupil - Le 20 janvier 2006.

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Communiqué de la direction de Centre Inffo

Le 1er mars 2026, Centre Inffo fêtait ses 50 ans... Depuis ce mercredi 8 juillet 2026, après un-demi-siècle de loyaux services, Centre Inffo est officiellement en instance de liquidation judiciaire.

Au 1er janvier 2026, Centre Inffo a perdu sa qualité d’association sous tutelle du Ministère du travail avec la suppression de la subvention pour service public. Ce changement radical a bouleversé l’équilibre économique, dans un contexte déjà fragile, et l’avenir de la Maison.

Dans ce nouveau cadre, les collaborateurs et la direction ont mis les bouchées doubles pour faire aboutir un plan de continuation, par la réalisation de nouveaux projets et la création de services permettant à l’écosystème de la formation professionnelle de prospérer avec l’appui de Centre Inffo.

Nous tenons à vous remercier sincèrement pour votre soutien sans faille, mais aussi pour votre confiance en notre expertise juridique, régionale et européenne.

Grâce à VOUS, nous sommes devenus LA référence en termes d’informations sur la formation professionnelle.

Grâce à VOUS, nous avons marqué 50 ans d’histoire avec les Fiches pratiques du droit de la formation, les Inffo Formation, le Quotidien, les accompagnements et formations, mais aussi et surtout, notre événement phare, l’Université d’Hiver de la Formation professionnelle.

Durant ces derniers mois, nous avons constaté le fort attachement de la communauté de la Formation Professionnelle à notre Maison et ses salariés. Nous vous remercions de votre soutien.

Le prononcé officiel sera publié le 16 juillet prochain.

Pour toute question relative aux formations de rentrée, aux remboursements, aux accompagnements, etc., contactez le mandataire judiciaire en charge de la liquidation, le cabinet ASTEREN à l’adresse suivante : idf@asteren.fr

La direction de Centre Inffo