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Accueil > Mot-clé : Entreprises

Le plan de développement des compétences de l'entreprise

Le plan de développement des compétences (ex plan de formation) organise l'accès des salariés à des actions de formation, de bilan de compétences ou de validation des acquis de l'expérience. L'élaboration du...

Par Valérie Delabarre - Le 23 juillet 2019.

Information et accès à la formation : les bons canaux (Céreq) Contenu protégé

Une étude du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) explore la relation entre information et accès à la formation des salariés. Les modalités de diffusion ont leur importance.

Par Nicolas Deguerry - Le 23 juillet 2019.

« Nous devons contribuer à la transformation des talents, de tous nos collaborateurs, avec ou sans handicap »...

Sophie Cluzel, secrétaire d’État en charge des personnes handicapées, a signé le 11 juillet dernier une lettre de mission à Jean-Pierre Letartre, président du cabinet d’audit et de conseil EY France et Christian...

Par Sophie Massieu - Le 22 juillet 2019.

Directeur de camping par la formation continue Contenu protégé

L’Ifeth (Institut de formation des établissements touristiques et hôteliers) prépare pour janvier 2020 une offre de formation pour répondre aux attentes et aux évolutions de l’hôtellerie de plein air (HPA : le camping et les mobile homes).

Par François Boltz - Le 19 juillet 2019.

Le site aéronautique d'Argonay recrute par simulation une promotion de « rectifieurs » Contenu protégé

Devenir « rectifieur », ou monteur de pièces destinées aux moteurs de Boeing, d’Airbus ou d’Ariane 5, sans prérequis de CV, qualification ou diplôme. C’est ce que propose, ou plutôt proposera en novembre 2019,...

Par François Boltz - Le 18 juillet 2019.

La formation est le premier pas vers la transition numérique des PME Contenu protégé

La délégation sénatoriale aux entreprises a émis 14 recommandations dans un rapport remis le 9 juillet pour mieux accompagner la transition numérique des PME. Les mesures d’éducation et de formation y tiennent...

Par Béatrice Delamer - Le 17 juillet 2019.

Quels outils et pratiques centrés sur la reconnaissance des compétences ? Contenu protégé

La deuxième table-ronde du colloque "Mettre le numérique au service de la reconnaissance des compétences", organisé le 11 juillet à l'Assemblée nationale par le Think tank #leplusimportant, s'interrogeait sur...

Par Mariette Kammerer - Le 12 juillet 2019.

Une fondation de grandes entreprises privées se mobilise autour de la réforme Contenu protégé

A l'initiative de 13 entreprises privées et portée par la dynamique de la réforme, la Fondation Innovations pour les apprentissages (Fipa) accélère le déploiement de ses actions. Un groupe de travail autour de...

Par Catherine Trocquemé - Le 09 juillet 2019.

Obligation d'adaptation : l'employeur assure la charge de la preuve du respect de ses obligations en matière de formation Contenu protégé

Un salarié, engagé le 18 mars 2002 par l'association CE services au poste de consultant, est, par suite du transfert de son contrat de travail le 1er avril 2014, passé au service de la société Orseu. Depuis 2002, il est investi d'un mandat de conseiller prud'homal. S'estimant victime de discrimination syndicale, il a saisi la […]

Par Valérie Michelet - Le 08 juillet 2019.

Nestlé démarre son tour de France de l'apprentissage à Lille 

C’est un ancien apprenti qui ouvrait ce matin la porte de la boutique Nespresso, située dans le quartier du Vieux-Lille. Quentin, 24 ans, ancien décrocheur scolaire qui a pu reprendre des études grâce à un contrat...

Par Madeleine Vatel - Le 08 juillet 2019.

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Communiqué de la direction de Centre Inffo

Le 1er mars 2026, Centre Inffo fêtait ses 50 ans... Depuis ce mercredi 8 juillet 2026, après un-demi-siècle de loyaux services, Centre Inffo est officiellement en instance de liquidation judiciaire.

Au 1er janvier 2026, Centre Inffo a perdu sa qualité d’association sous tutelle du Ministère du travail avec la suppression de la subvention pour service public. Ce changement radical a bouleversé l’équilibre économique, dans un contexte déjà fragile, et l’avenir de la Maison.

Dans ce nouveau cadre, les collaborateurs et la direction ont mis les bouchées doubles pour faire aboutir un plan de continuation, par la réalisation de nouveaux projets et la création de services permettant à l’écosystème de la formation professionnelle de prospérer avec l’appui de Centre Inffo.

Nous tenons à vous remercier sincèrement pour votre soutien sans faille, mais aussi pour votre confiance en notre expertise juridique, régionale et européenne.

Grâce à VOUS, nous sommes devenus LA référence en termes d’informations sur la formation professionnelle.

Grâce à VOUS, nous avons marqué 50 ans d’histoire avec les Fiches pratiques du droit de la formation, les Inffo Formation, le Quotidien, les accompagnements et formations, mais aussi et surtout, notre événement phare, l’Université d’Hiver de la Formation professionnelle.

Durant ces derniers mois, nous avons constaté le fort attachement de la communauté de la Formation Professionnelle à notre Maison et ses salariés. Nous vous remercions de votre soutien.

Le prononcé officiel sera publié le 16 juillet prochain.

Pour toute question relative aux formations de rentrée, aux remboursements, aux accompagnements, etc., contactez le mandataire judiciaire en charge de la liquidation, le cabinet ASTEREN à l’adresse suivante : idf@asteren.fr

La direction de Centre Inffo