Les agents non titulaires en CDD, bénéficieront désormais :  d'un entretien annuel d'évaluation, au cours duquel seront abordés les besoins en formation de l'agent, dès lors que son contrat durera plus d'un an ;  d'une garantie de portabilité de droits à la formation en fonction de son ancienneté ;  de droits à congés de formation […]

+ 16 % de stages en 2012, + 29 % de journées-stagiaires, - 3 % de coût moyen par journée-stagiaire, etc : c'est en rappelant les retombées positives du développement d'une offre de formation continue interministérielle transverse en régions que la ministre de la réforme de l'État, de la décentralisation et de la fonction publique, Marylise Lebranchu, a communiqué […]

Le présent texte fixe le dispositif de formations des sapeurs-pompiers professionnels pour chaque grade ainsi que les référentiels d'emplois, d'activités et de compétences correspondants. Ces formations permettent l'acquisition et l'entretien des compétences opérationnelles, administratives et techniques nécessaires à l'accomplissement des missions et à la tenue des emplois des sapeurs-pompiers. Elles sont de différents types : […]

Christian Bourquin, président de la Région Languedoc – Roussillon, et François Deluga, président du CNFPT, ont signé le 26 septembre 2013, en présence du délégué régional du CNFPT, un Contrat de territoire Emploi – Formation pour les années 2013 – 2015. Il fait suite au partenariat engagé sur la période 2009 – 2012, sur la […]

Un texte se penche sur les emplois d'avenir dans la fonction publique territoriale.

La Cour des Comptes a rendu public le 22 mai 2013 un rapport portant sur la gestion des enseignants de l'Éducation nationale, «Gérer les enseignants autrement ». L'enquête a été faite sur le terrain, auprès de cinq académies : Versailles, Lille, Nantes, Bordeaux et Limoges. La notion de gestion dans le rapport recouvre la définition des missions […]

Un décret indique le cadre juridique applicable aux personnels ayant opté pour un régime de droit public, notamment celui des agents contractuels recrutés en propre par les GIP. Accès au texte Legifrance voir aussi notre actualité

Un décret indique le cadre juridique applicable aux personnels ayant opté pour un régime de droit public, notamment celui des agents contractuels recrutés en propre par les GIP. Il précise les conditions de recrutement et d'emploi des personnels des groupements d'intérêt public, à savoir :  la nature des contrats, leur durée ainsi que les modalités […]

Orientation des priorités interministérielles en matière de formation professionnelle tout au long de la vie en 2013 Accès à circulaire.legifrance voir aussi notre actualité

En 2010, les ministères ont dépensé quelque 3,7 milliards d'euros pour la formation statutaire et professionnelle : soit 6,3 % de la masse salariale (2,7 % pour la formation statutaire et 3,6 % pour la formation professionnelle). Ces dépenses sont en baisse par rapport à 2009 : 3,9 milliards d'euros (soit 6,8 % de la masse salariale 3 % […]