Un arrêté précise les modalités d'évaluation de la période de professionnalisation pour les agents publics de l'Etat. Ce texte prévoit les critères permettant permettant de s'assurer que les objectifs sont atteints. Cette évaluation qui donne lieu à un entretien peut aboutir à une décision de détachement ou d'affectation. Arrêté du 31.7.09 (JO du 13.8.09) Pour […]

Le master 2 « management public et gestion des collectivités locales » est un « partenariat initié par la délégation régionale du Centre national de la fonction publique territoriale première couronne Ile-de-France et l'université Paris-XII Val-de-Marne qui permet de conjuguer préparation au concours d'attaché territorial et obtention d'un diplôme universitaire », a indiqué le CNFPT […]

Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) diffusera dès le mois de mai aux collectivités son Guide national sur le plan de formation. Le document rappelle que de par la loi du 19 février 2007, la formation professionnelle « tout au long de la vie » fait de l'agent l'acteur principal de son […]

Alors même que la campagne de déclaration annuelle permettant de calculer le montant des contributions que les employeurs publics doivent verser au Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique ( FIPHFP) a démarré le 1er avril, la CGT fonction publique accuse le ministère de la Justice d'être en retard sur ses contributions. […]

Afin d'évaluer le niveau de connaissance et l'opinion des responsables et chargés de formation concernant le décret sur la formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV) dans le secteur hospitalier, l'ANFH a commandé à l'institut Ipsos une enquête portant sur 300 personnes. Partant du constat que ce décret, applicable depuis le 21 août […]

Le Centre national de la fonction publique territoriale a annoncé, le 17 avril dernier, la nomination par le président du CNFPT, François Deluga, de Jacques Goubin au poste de directeur de son cabinet, et celle de Michel Pastor en tant que nouveau directeur général de l'établissement. Collaborateur du groupe socialiste du conseil d'administration depuis janvier […]

Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique travaille désormais pour un meilleur accompagnement dans le développement des compétences des salariés visés. Au travers de multiples partenariats (Agefiph, Pôle emploi, Cap emploi, Comète France…), il lutte contre l'absence d'évolution constatée dans la vie professionnelle de ces individus. Au cours du colloque pour […]

Destiné à favoriser le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur public, le FIPHFP (Fonds d'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) a fait l'objet d'un colloque ce vendredi 10 avril. Réunissant de nombreux acteurs clés, celui-ci avait pour objectif de revenir sur les buts et […]

Depuis le 1er avril dernier, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) propose aux centres de gestion un accompagnement technique pour leur permettre de prendre en charge les missions qui leur sont transférées. En effet, le 1er janvier 2010, ils devront assurer l'ensemble des concours de la fonction publique territoriale, sauf ceux d'administrateur, […]

En tant qu'employeurs, promoteurs et acteurs des politiques de base, les collectivités locales ont cerné les enjeux du développement de la maîtrise des compétences de base. C'est pourquoi dès 2004, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a signé avec l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI), un accord-cadre destiné à promouvoir des […]