Force ouvrière souhaite élargir l'accès au CEP et au CPF Contenu protégé
« Nous ne souhaitons pas une nouvelle réforme pour défaire ce qui a été mis en place il y a deux ans par la loi issue de l’accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013. La priorité est pour nous de vérifier que les dispositifs qui existent fonctionnent et de mettre en œuvre toutes les garanties pour que ce soit le cas. Je pense notamment au compte personnel de formation (CPF) ou au conseil en évolution professionnelle (CEP)»,...
Par Cédric Morin - Le 21 février 2017.

