Un arrêté complète la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du contrat à durée déterminée « tremplin ». Arrêté du 5 décembre 2018 fixant la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée […]

Paris-VII Denis Diderot, l'Unesco et des associations d'usagers s'unissent pour lancer un diplôme universitaire « Personne experte en situation de handicap ». Ce nouveau venu dans la galaxie des DU accueillera principalement des personnes en formation continue. Objectif : en faire des personnes expertes de la situation de handicap. Les cours de la première promotion débutent le […]

Un arrêté du 22 novembre 2018 complète la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée "tremplin" (voir notre actualité du 23 novembre 2018). Arrêté du 22 novembre 2018 fixant la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions […]

L'alternance représente une opportunité d'insertion professionnelle réelle, notamment pour les personnes handicapées. Un point de vue défendu par Ladapt [ 1 ]Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, l'Agefiph [ 2 ]Association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapés et le FIPHFP [ 3 ]Fonds pour l'insertion des personnes […]

La Région Île-de-France a reçu le prix Handi-Pacte de l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la fonction publique. Elle a eu ce prix pour la mise en place de « PEPS » (Parcours d'Evolution Professionnelle...

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a prévu l'expérimentation par des entreprises adaptées volontaires d'un accompagnement des transitions professionnelles des travailleurs handicapés afin de favoriser leur mobilité professionnelle. Les modalités et le cahier des charges de l'expérimentation sont fixés respectivement par un décret et un arrêté du […]

Une démarche de gestion des compétences en entreprise adaptée [ 1 ]Les entreprises adaptées sont des entreprises d'utilité sociale, ayant une obligation d'employer 80 % de travailleurs handicapés. et le dispositif d'emploi accompagné en milieu ordinaire, étaient présentés ce 22 novembre lors d'une conférence sur l'emploi des personnes handicapées en France et en Europe. En présence […]

Directeur de la sécurisation des parcours à l'Agefiph [ 1 ]Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées., Ivan Talpaert pointe l'importance d'assurer une information pertinente aux bénéficiaires du compte personnel de formation, et annonce un surabondement pour les personnes handicapées. Mais les montants et modalités des aides spécifiques à ce public […]

Alors que la semaine de l'emploi des personnes handicapées se tiendra du 19 au 25 novembre, le manque de qualification des personnes handicapées reste un frein à leur embauche. Pour changer la donne, les entreprises décident de former elles-mêmes de nouvelles recrues pour favoriser une meilleure adéquation entre les profils disponibles et leurs besoins. Seuls […]

Cette matinée sera consacrée à la nouvelle loi Handicap, à la nouvelle offre d'intervention Agefiph et aux dispositifs d'accompagnement pour les salariés en voie d'inaptitude. Région : Bourgogne-Franche-Comté Date : Le 19 novembre 2018 de 8h30 à 12h30 Lieu : Maison des Entreprises, 6 allée André Bourland, 21000 Dijon Synergie , la Mission Handicap , […]