Handicap - Page 36 sur 58 - Centre Inffo

Les Villages Emploi des salons Handica et Autonomic pour faciliter les rencontres entre recruteurs et demandeurs d'emploi handicapés Contenu protégé

Rendez-vous incontournables du secteur du handicap, de la dépendance et de l'aide à domicile, les salons Autonomic (initialement francilien, mais décliné en régions depuis) et Handica (basé à Lyon) représentent des événements en termes d'innovations techniques au service des personnes handicapées. « C'est dans ces salons que sont apparus les premiers GPS », se souvient […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 25 mars 2011.

Opcalia, l'Afpa et Unea s'engagent pour intégrer 300 demandeurs d'emploi handicapés d'ici 2012 Contenu protégé

« Nous nous félicitions de cet accord tripartite qui nous réunit au service de la formation et de l'emploi des travailleurs handicapés », a indiqué Claire Khecha, directrice branches et grands comptes d'Opcalia, le vendredi 4 mars 2011, lors de la signature de cet accord-cadre entre Opcalia, l'Afpa et l'Union nationale des entreprises adaptées (UNEA). […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 08 mars 2011.

Travailleurs handicapés : de nouvelles missions pour l'Agefiph et le FIPHFP

La loi de finances pour 2011 élargit les missions de l'Association pour la gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph) et du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).

Par Marie-Hélène Cauet - Le 31 décembre 2010.

Contribution des employeurs publics à l'obligation d'emploi des personnes handicapées

Les employeurs publics occupant au moins 20 agents à temps plein ou leur équivalent doivent employer, comme les employeurs privés, au moins 6 % de travailleurs handicapés. A défaut, une contribution doit être versée au Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Dans son rapport d'activité 2009, le FIPHFP analyse les déclarations reçues et les contributions collectées à ce titre.

Par Marie-Hélène Cauet - Le 21 décembre 2010.

Allocation aux adultes handicapés (AAH) : modification des modalités de cumul avec des revenus d'activité

Les modalités d'évaluation des ressources prises en compte pour le calcul des droits à l'AAH sont modifiées à compter du 1er janvier 2011.

Par Marie-Hélène Cauet - Le 22 novembre 2010.

Fonctionnement du FIPHFP (fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique)

Le FIPHFP apporte une aide financière aux employeurs publics qui mettent en place des mesures d'insertion de personnes handicapées. Ces employeurs peuvent aussi verser des aides à des organismes qui interviennent également dans ce domaine. Désormais, les employeurs publics pourront demander que l'aide financière du FIPHFP soit versée directement aux organismes auxquels ces employeurs ont […]

Par Nathalie Blanpain - Le 16 septembre 2010.

L'éventualité d'un report de la majoration de la contribution Agefiph vivement critiquée par les associations Contenu protégé

"Le principe d'un report [de la surcontribution Agefiph, NDLR] est acquis, il faut encore déterminer les modalités techniques de cet assouplissement", a indiqué à l'AFP une source gouvernementale, confirmant une information de la CGPME. "Mais le cap est maintenu, la surcontribution s'appliquera en 2010". Selon le journal Les Echos, "le principe du report est quasiment […]

Par Centre Inffo - Le 13 janvier 2010.

Développement de l'emploi des handicapés dans le secteur des organismes de formation

Le 24 mars 2009, les partenaires sociaux de la branche des organismes de formation privés ont conclu un accord, étendu par arrêté le 23 décembre 2009, visant à développer l'insertion, l'embauche, l'intégration, le maintien dans l'emploi et la formation des salariés handicapés dans leur secteur professionnel. Cet accord s'impose désormais à tous les organismes de […]

Par Mathilde KURKOWSKI - Le 07 janvier 2010.

Accès des personnes handicapées à la fonction publique : le candidat doit bénéficier d'une aide adaptée à son handicap

Les règles de déroulement des concours et des examens d'accès à la fonction publique peuvent être aménagées au bénéfice des personnes handicapées. La durée et le fractionnement des épreuves peuvent ainsi être adaptés aux moyens physiques des candidats. Des aides humaines et techniques peuvent être sollicitées lors de l'inscription aux concours ou examens. Un candidat […]

Par Marie-Hélène Cauet - Le 05 janvier 2010.

Reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) : minoration de la contribution Agefiph

En cas de reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH), la contribution due par l'employeur à l'Agefiph peut être minorée. La RLH est accordée pour un ou trois ans à l'employeur pour l'emploi à un poste donné d'un bénéficiaire de l'obligation d'emploi reconnu lourdement handicapé. La RLH n'est pas attachée à la personne du salarié […]

Par Marie-Hélène Cauet - Le 03 décembre 2009.