Handicap - Page 35 sur 58 - Centre Inffo

6 % des crédits de la formation professionnelle vers les personnes handicapées (UMP) Contenu protégé

Dans le cadre de son projet 2012, l'UMP propose la mise en place d'un « dispositif permettant de consacrer 6 % des crédits de la formation professionnelle à des actions de formation des personnes handicapées, » à l'instar de l'obligation d'emploi de 6 % de travailleurs handicapés. Le parti présidentiel considère en effet que « le niveau […]

Par François Picard - Le 09 décembre 2011.

Circulaire DGAEFP du 3 novembre 2011

La circulaire rappelle les modalités d'accueil des étudiants handicapés et les aides accordées aux employeurs publics par le FIPHFP. circulaire du 3 novembre 2011 référence : circulaire du 29 juillet 2009 voir aussi notre actualité

Par Nathalie Blanpain - Le 22 novembre 2011.

Castorama dresse le bilan de sa politique en faveur des travailleurs handicapés Contenu protégé

Plus de 800 collaborateurs en situation de handicap sur un total de 13 000, donc un taux de plus de 6 % (6,15 %) de personnes handicapées dans ses effectifs ! C'est le bilan que dresse Castorama de l'intégration de travailleurs handicapés à ses effectifs à l'occasion de la semaine de l'emploi des personnes handicapées […]

Par François Picard - Le 21 novembre 2011.

Le secteur de l'interim et Cap emploi financent la formation des travailleurs handicapés en Lorraine Contenu protégé

« La branche du travail temporaire développe son intervention en faveur des personnes handicapées, ainsi cinq travailleurs handicapés ont participé à une formation collective de sept opérateurs sur machines à commandes numériques avec l'agence d'emploi Sup intérim. » C'est ce qu'indique le Faf.TT, (fonds d'assurance formation du travail temporaire) dans un communiqué diffusé mercredi 16 novembre 2011. […]

Par Marine Miller - Le 17 novembre 2011.

« La priorité de 2012 sera la formation des demandeurs d'emploi handicapés » (Agefiph) Contenu protégé

« La formation des demandeurs d'emploi handicapés sera une priorité en 2012 », déclare Pierre Blanc, directeur général de l'Agefiph, (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) mardi 15 novembre 2011, à l'occasion de la présentation de la nouvelle offre d'intervention pour 2012 de l'association et de la 15ème semaine pour […]

Par Marine Miller - Le 16 novembre 2011.

Aides du FIPHFP aux employeurs publics ne présentant pas un caractère industriel et commercial

Une circulaire du 3 novembre 2011 de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique rappelle que l'Etat souhaite faciliter l'accueil des stagiaires handicapés (étudiants de l'enseignement supérieur) dans les administrations et les établissements publics ne présentant pas un caractère industriel et commercial. A cette fin, le FIPHFP assure à ces employeurs publics […]

Par Pierre-François Tallet - Le 15 novembre 2011.

La loi de finances 2011 met en danger la rémunération des salariés handicapés en reconversion dans quatre régions Contenu protégé

La rémunération des travailleurs handicapés en reconversion professionnelle suite à un accident ou une maladie demeure encore un droit méconnu. En effet, les textes prévoient que ces salariés, lorsqu'ils entament une démarche de formation, sont rémunérés selon un barème dépendant de leur ancien salaire (dans une fourchette comprise entre 644,17 euros et 1932,52 euros nets). […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 21 octobre 2011.

Handicap : fonctionnement des maisons départementales des handicapés

Une importante loi sur le handicap a été publiée. Elle a pour objectif d'améliorer le fonctionnement des Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), voir fiche 35-3. Elle précise les conditions dans lesquelles les personnes handicapées pourront accéder aux services des MDPH et à la permanence téléphonique mise en place par chaque MDPH. La loi donne […]

Par Romain Pigeaud - Le 18 août 2011.

Loi Cherpion : dispositions sur les groupements d'employeur et le prêt de main d'oeuvre

Le groupement d'employeurs est un dispositif spécifique de fourniture de main-d'oeuvre à but non lucratif. Il permet à plusieurs employeurs adhérents à une association à but non lucratif (le groupement) de recruter des salariés pour les mettre ensuite à la disposition de leurs adhérents. Cela permet de répondre aux besoins des plus petites entreprises réticentes […]

Par Romain Pigeaud - Le 29 juillet 2011.

Loi n° 2011-901 du 28 juillet 2011

accès au texte Legifrance voir aussi notre actualité

Par Nathalie Blanpain - Le 29 juillet 2011.