477 000 jeunes ont été accueillis pour la première fois et plus de 1 200 000 ont été en contact avec le réseau des Missions locales et Permanences d'accueil, d'information et d'orientation, selon le bilan annuel du Conseil national des Missions locales, rendu public le 8 novembre. 487 000 jeunes ont accédé à un emploi […]

C'est l'histoire d'un plan de formation à grande échelle et de son bilan, plutôt positif. Lundi 12 novembre, le Gref Bretagne a révélé les résultats d'une étude portant sur un grand plan emploi-formation lancé par PSA Rennes. Le tout en partenariat avec l'Etat, le Conseil regional de Bretagne, l'Assedic, l'UIMM, le site PSA Peugeot de […]

Lancé en juin 2005, le dispositif « Défense deuxième chance », destiné à accueillir des jeunes en rupture scolaire et sociale, ne semble pas être parvenu à atteindre les objectifs escomptés pour 2007. En effet, « 20 000 volontaires intégration » devaient bénéficier de ce programme qui prévoit, entre autres, des formations et un encadrement […]

« Nous devons œuvrer pour faciliter l’accès à la formation des personnes handicapées en nous appuyant en régions sur nos partenaires (Cap Emploi, Agefiph, FIPHP, organismes de formation…). Nous avons de bons outils, mais il faut faire en sorte que leur utilisation soit facile pour tous », a affirmé mercredi 7 novembre Valérie Létard, secrétaire d’Etat chargée de la Solidarité, lors d’un colloque consacré a l’emploi des personnes handicapées,...

Entre juillet 2002 et décembre 2006, 347 000 jeunes ont été embauchés dans le cadre du contrat jeunes en entreprise, selon une étude de la Dares rendue publique mercredi 7 novembre. « Fin 2006, 180 000 jeunes avaient quitté leur emploi avant la fin des trois années de versement de l'aide de l'Etat aux employeurs », relève […]

Manpower poursuit son action en faveur de l'emploi des salariés handicapés, grâce notamment à la mise en place de formations spécifiques permettant aux personnes handicapées de compléter et d'actualiser leurs compétences. « Depuis 2005, Manpower a ainsi dispensé près de 900 formations à l'attention des travailleurs Handicapés dans tous les secteurs d'activité, ce qui a […]

Le Groupement pour l'emploi par l'insertion et la qualification du BTP de l'Hérault fêtera ses 10 ans, vendredi 9 novembre. « Le groupement a été créé en 1997 pour répondre aux clauses de mieux-disant social du Code des marchés publics », rappelle Isabelle Mirabel, directrice depuis 2000, dans une interview au Quotidien de la formation, accordée le […]

L'entreprise d'insertion strasbourgeoise, Au Port'unes, spécialisée dans les métiers de la propreté et du bâtiment, a reçu, le 22 octobre, le label « Qualirei ». Cette certification, qui récompense le savoir-faire et l'efficacité des pratiques sociales des entreprises indépendantes, est décernée depuis 2000 par le Comité national des entreprises d'insertion (CNEI). « En 2006, 178 […]

Manpower poursuit son action en faveur de l'emploi des salariés handicapés, grâce notamment à la mise en place de formations spécifiques permettant aux personnes handicapées de compléter et d'actualiser leurs compétences. « Depuis 2005, Manpower a ainsi dispensé près de 900 formations à l'attention des travailleurs handicapés dans tous les secteurs d'activité, ce qui a […]

Trois ans de négociations dans la branche des missions locales, PAIO et organismes d’insertion ont abouti à un projet d’accord sur la formation professionnelle qui sera ouvert à la signature le 15 novembre prochain, laissant un mois de plus aux organisations syndicales pour le parapher. Les partenaires sociaux ont voulu donner plus de chances au DIF.