69% des salariés français affirment avoir été témoins de pratiques discriminatoires au cours de leurs expériences professionnelles, selon un sondage réalisé par le site de recherche d'emploi Monster auprès de 2 200 salariés. Par ailleurs, 43% des salariés disent avoir été témoins de pratiques discriminatoires ciblées pour : 22% basées sur l'origine ou le nom […]

L'étude « Chômage partiel et licenciements économiques » parue dans le n° 63 de la revue Connaissance de l'emploi du Centre d'études de l'emploi au mois de mars (voir notre autre article) montre que le chômage partiel est plutôt un « amortisseur social dont la portée est à visée principalement politique ». S'il est utile […]

Le chômage partiel est un « amortisseur social » qui n'empêche pas les licenciements économiques mais ne fait que les retarder d'au maximum six mois. En revanche, le risque de chômage pour les salariés l'ayant eu à subir est très élevé. C'est ce que démontre l'étude « Chômage partiel et licenciements économiques » parue dans […]

Après cinq ans de mise en œuvre, le DIF s'est-il généralisé dans l'entreprise ? Il reste une marge de progrès, à en croire la dernière enquête Demos, publiée jeudi 19 mars, à l'occasion des troisièmes Trophées du DIF. Seules 31% des entreprises ont défini une politique précise en matière de DIF, 29 % ont repris […]

Le droit individuel à la formation n'a plus de secret pour personne ou presque. La dernière enquête Demos, publiée jeudi 18 mars, relève que 87 % des salariés interrogés connaissent son existence et qu'ils sont respectivement 82 % et 84 % à savoir qu'ils disposent d'un crédit de 20 heures par an et que le […]

Depuis quelques années, l'indemnisation du chômage en Europe connaît une évolution allant dans le sens de sa restriction et de la baisse du niveau de reclassement professionnel. La montée rapide du chômage dans l'ensemble des pays membres pourrait accélérer cette évolution comme le laisse présager une récente étude de l'Ires. L'Ires (Institut de recherches économiques […]

« En 2007, seuls 55 % des jeunes de 15 à 29 ans étaient actifs : environ 48 % occupaient un emploi et 8 % étaient au chômage », indique la Dares dans une récente étude [ 1 ]Emploi et chômage des 15-29 ans en 2007. Première synthèses Premières informations. Dares. Mars 2009.. Si le […]

"Malgré certains mécontentements liés au salaire, le degré de satisfaction globale des jeunes face à l'emploi est plutôt positif." Des emplois trouvés de plus en plus grâce aux agences d'emploi, qui "représentent le canal de recherche qui a connu la plus forte progression en 2008" ; les jeunes diplômés de 20 à 30 ans "leur […]

Alors que 92 200 salariés ont perdu leur emploi en janvier 2009, soit une augmentation record de 4,3% par rapport à décembre 2009, la France entame une période de récession, qui se traduit notamment par des prévisions très pessimistes en termes d'embauches, comme le montre le "baromètre Manpower des perspectives d'emploi", paru aujourd'hui. Seuls 4% […]

"Les salariés non cadres sont ceux qui ont le plus à gagner de l'ouverture du débat sur la formation continue dans l'entreprise, selon une étude rendue publique récemment par le Centre d'études et de recherches sur l'emploi et les qualifications. La diffusion de l'information, l'organisation d'entretiens professionnels systématiques, l'existence d'accords d'entreprise concernant la formation sont […]