Alors que la formation continue s'analysait avant la loi de 1971 essentiellement à travers le prisme des financements et des établissements publics, la contribution et l'implication des entreprises occupent aujourd'hui une place centrale dans les débats et les négociations sur la formation professionnelle. Un constat qui se vérifie à travers l'analyse des six enquêtes sur […]

Réalisée à partir de l'enquête européenne « REFELEX » (1), la récente étude du Cereq intitulée « La valorisation des compétences des diplômés de l'enseignement supérieur en Europe », indique qu'au sein de l'Europe, le nombre d'étudiants dans l'enseignement supérieur a plus que doublé en vingt-cinq ans. Une montée en puissance qui se traduit par […]

Cinq ans après l'accord national interprofessionnel (ANI) de 2003 sur la formation, les entreprises se sont largement appropriées ses dispositifs : 85% pratiquent l'entretien d'évaluation professionnel, 83% le DIF (mais moins de 15% l'ont déjà utilisé au moins une fois depuis 2004), 48% la période de professionnalisation, 36% la VAE et seulement 27% le passeport […]

Interrogés par Tendance RH [ 1 ]Enquête réalisée du 1er octobre au 15 novembre auprès de DRH et responsables de 180 entreprises 180 DRH et responsables d'entreprises sur leurs souhaits concernant la réforme de la formation actuellement en cours de négociation ont été formels : ils estiment à 61% que l'on ne doit pas utiliser […]

Entre 2009 et 2020, pas moins de 500 000 emplois verts seraient créés dans différents secteurs pour atteindre les objectifs du Grenelle de l'environnement. En revanche, face à l'ambition des objectifs, le compte en compétences adéquates n'y serait pas. C'est ce qu'avance une enquête « Grenelle environnement : l'enjeu de la formation des professionnels [ […]

Plus de 95 % des entreprises françaises, allemandes et britanniques plébiscitent l’apprentissage comme mode de formation des jeunes. Et 80% des recruteurs internationaux de ces 3 pays souhaitent que les jeunes apprentis disposent de programmes d’apprentissage communs (passerelles, validations, reconnaissances, etc.). C’est ce qui ressort d’une étude publiée lundi 1er décembre par la Chambre de commerce et d’industrie de Paris, à l’occasion...

90% des salariés en région Paca pensent que la formation augmente les chances de retrouver un emploi quand on a perdu le sien et plus de la moitié la considèrent comme une protection contre la perte d'un emploi. C'est ce que révèle un sondage commandé par le Fongecif Provence-Alpes-Côte d'Azur à TNS Sofres. [ 1 […]

La VAE peine-t-elle à décoller en raison du manque de concertation entre salariés et employeurs ? C'est la question soulevée par le Centre d'étude de l'emploi (CEE), qui vient de publier une étude[ 1 ] La VAE : le difficile usage collectif d'un droit individuel sur le sujet. Alors que les prévisions gouvernementales (rapport Besson […]

Moins d'1 salarié sur 3 considère que sa direction s'intéresse au climat interne de l'entreprise. C'est ce qui ressort du baromètre « Climat et relation sociales dans les entreprises », publié cette semaine par la Cegos. Au niveau de l'accès et de l'évaluation de la formation professionnelle les sondés (166 DRH, 2000 salariés toutes CSP […]

En France, près de 2 millions de travailleurs handicapés (5 % de la population en âge de travailler) déclarent avoir une reconnaissance officielle de leur handicap, ouvrant potentiellement droit au bénéfice de l'obligation d'emploi de travailleur handicapé (OETH), prévue par la loi de 1987, et modifiée par la loi de février 2005. [ 1 ]Depuis […]