Plus de 95 % des entreprises françaises, allemandes et britanniques plébiscitent l’apprentissage comme mode de formation des jeunes. Et 80% des recruteurs internationaux de ces 3 pays souhaitent que les jeunes apprentis disposent de programmes d’apprentissage communs (passerelles, validations, reconnaissances, etc.). C’est ce qui ressort d’une étude publiée lundi 1er décembre par la Chambre de commerce et d’industrie de Paris, à l’occasion...

90% des salariés en région Paca pensent que la formation augmente les chances de retrouver un emploi quand on a perdu le sien et plus de la moitié la considèrent comme une protection contre la perte d'un emploi. C'est ce que révèle un sondage commandé par le Fongecif Provence-Alpes-Côte d'Azur à TNS Sofres. [ 1 […]

La VAE peine-t-elle à décoller en raison du manque de concertation entre salariés et employeurs ? C'est la question soulevée par le Centre d'étude de l'emploi (CEE), qui vient de publier une étude[ 1 ] La VAE : le difficile usage collectif d'un droit individuel sur le sujet. Alors que les prévisions gouvernementales (rapport Besson […]

Moins d'1 salarié sur 3 considère que sa direction s'intéresse au climat interne de l'entreprise. C'est ce qui ressort du baromètre « Climat et relation sociales dans les entreprises », publié cette semaine par la Cegos. Au niveau de l'accès et de l'évaluation de la formation professionnelle les sondés (166 DRH, 2000 salariés toutes CSP […]

En France, près de 2 millions de travailleurs handicapés (5 % de la population en âge de travailler) déclarent avoir une reconnaissance officielle de leur handicap, ouvrant potentiellement droit au bénéfice de l'obligation d'emploi de travailleur handicapé (OETH), prévue par la loi de 1987, et modifiée par la loi de février 2005. [ 1 ]Depuis […]

Le marché de la formation professionnelle se porte bien. C'est en tout cas ce qui ressort d'une récente étude de la Dares. [ 1 ]L'offre de formation continue en 2006 : De plus en plus de stagiaires pour des formations de plus en plus courtes. Dares Première synthèses informations. Novembre 2008. Ainsi, en 2006, les […]

Difficile de mesurer l'efficacité de la formation sur l'individu ou dans l'entreprise. Tel est l'avertissement de Marc Ferracci, chercheur au Centre de recherche en économie statistique (Crest) de l'Insee [ 1 ]Maître de conférences à l'Université de Paris Est Marne-la-Vallée lors de la conférence Formation tout au long de la vie et sécurisation des parcours […]

La loi du 11 février 2005, mise en œuvre en 2006 a renforcé les mesures en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Une étude de la Dares L'obligation d'emploi de personnes handicapées : la nouvelle loi à partir de 2006 [ 1 ]Premières informations, premières synthèses, novembre 2008, N°46. en relate les effets, bien […]

Globalement, le développement de la VAE est « incontestable ». « En 2006, environ 60 000 dossiers ont été jugés recevables parmi les principaux ministères certificateurs et environ 26 000 candidats ont obtenu une certification par la voie de la VAE, soit 16 % de plus qu'en 2005 »,analyse la DARES dans son étude « […]

Par ces temps de fragilité économique et de hausse du chômage, on pourrait penser que les jeunes se précipiteraient vers les métiers porteurs. Il n'en est rien. C'est en tout cas ce que révèle une récente étude Ipsos/ association jeunesse et entreprise (apprentis, lycéens, étudiants en BTS et chefs d'entreprise). Ainsi, si les jeunes identifient […]