« Mille accords ont été signés en 2009 autour de la GPEC, mais il nous faut encore rassembler les énergies : les salariés, les entreprises, les Régions, l’Etat, les organismes de formation et les collectivités locales ». C’est par ces mots enregistrés dans une vidéo que le secrétaire d’Etat à l’emploi a ouvert le séminaire sur la GPEC territoriale organisé par la DGEFP le 28 mai.

C'est Pierre Ferracci, président directeur général du groupe Alpha, qui a ouvert la table ronde du séminaire sur la GPEC territoriale organisé par la Direction générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) le 28 mai. Pour celui qui a conduit le groupe multipartite sur la formation professionnelle en 2008, « il n'y a […]

Jean-François Lebrun, chef de l'unité conditions de travail, adaptation au changement à la Direction générale «Emploi, affaires sociales et égalité des chances » de la Commission Européenne été invité à présenter la GPEC Territoriale du point de vue européen lors du séminaire organisé par la DGEFP le 28 mai dernier à Paris (lire notre article). […]

« L'enjeu de la GPEC dans les territoires ne consiste pas uniquement à gérer les ressources humaines locales, mais plutôt à manager les compétences afin de développer des offres-produits attractives. Il nous faut un véritable management territorial des compétences ! » Gérard Cascino, commissaire à la ré-industrialisation en Rhône-Alpes connaît son sujet et les enjeux d'une bonne […]

Le séminaire Circé du 20 mai était consacré à la nouvelle donne régionale dans le champ emploi-formation suite aux réformes intervenues en 2008 – 2009 »(voir notre article ). Et justement, avec la réforme du 24 novembre 2009, les Plans régionaux de développement de la formation (PRDF) vont être transformés en Contrats de plan régionaux […]

D’une pierre, deux coups. Les partenaires sociaux pourraient bien profiter de leur rendez-vous au ministère ce matin 25 mai pour tirer au clair l’affaire des chiffres parus dans un article de La Tribune du 20 mai concernant la baisse des frais de gestion alloués aux OPCA. Initialement organisé pour honorer une date prévue par la convention État-FPSPP sur la péréquation (avant le 15 mai), le rendez-vous avec le directeur de cabinet...

Un accord cadre relatif à la formation professionnelle continue et au développement des compétences des agents de la Ville et du Département de Paris a été signé, mercredi 12 mai, entre Maïté Errecart, adjointe chargée des Ressources Humaines et quatre organisations syndicales (UNSA, CFDT, UCP, CFTC), indique la Marie de Paris. Fruit d'un « long […]

Pas évident d'évoquer « la nouvelle donne régionale dans le champ emploi – formation suite aux réformes intervenues en 2008 – 2009 », quand tous les acteurs présents au séminaire expert Circé du 20 mai dernier sur le sujet s'accordent à dire que « l'espace régional est le grand oublié de la réforme », que […]

Les jeunes coûtent-ils trop chers aux employeurs ? A lire David Rousset et Sébastien Dupuch, auteurs d'une étude [ 1 ]Après le CPE : Quelles perspectives pour l'emploi des jeunes ? David ROUSSET et Sébastien DUPUCH Mars 2010. Publication réalisée dans le cadre de la convention conclue entre la CGT-FO et l'Institut de Recherches Economiques […]

Le 19 mai dernier, 24 syndicats et groupements d'employeurs adhérents à l'Usgeres (Union de syndicats et groupements d'employeurs représentatifs de l'économie sociale) ont signé la Charte de la diversité. Celle-ci lancée en octobre 2004, est un texte d'engagements des entreprises pour mobiliser leurs salariés et faire évoluer leurs pratiques en matières de ressources humaines. Elles […]