Partenaires sociaux - Page 24 sur 227 - Centre Inffo

Grandes manœuvres autour d'un grand Opco des métiers de proximité et de l'artisanat Contenu protégé

Les artisans vont-ils obtenir avec la réforme l'opérateur qu'ils revendiquent depuis longtemps ? Pas tout à fait. Mais la cartographie des futurs opérateurs de compétences proposée par le rapport Marx-Bagorski...

Par Catherine Trocquemé - Le 17 septembre 2018.

Une nouvelle gouvernance pour les futurs opérateurs de compétences Contenu protégé

Le regroupement des Opca cache une transformation plus profonde. Remis à la ministre du Travail le 6 septembre, le rapport Marx- Bagorski sur le périmètre des futurs opérateurs de compétences (Opco) insiste sur la nécessité de renforcer la gouvernance et de repenser les méthodes de travail de ces organismes paritaires. Positionnés sur un périmètre plus large et […]

Par Catherine Trocquemé - Le 13 septembre 2018.

Le rapport relatif aux opérateurs de compétences « a fait le pari de la cohérence » (René Bagorski, co-auteur)

« Nous avons choisi de ne pas partir des outils, mais de déterminer des champs cohérents pour que les opérateurs de compétences puissent remplir leur mission », a précisé René Bagorski, co-auteur d'un rapport sur...

Par Christelle Destombes - Le 13 septembre 2018.

[Communiqué presse CFDT] Rapport sur les opérateurs de compétences : un cadre structurant pour l'action des partenaires sociaux

Le rapport de la mission sur les Opérateurs de Compétences a été remis à la Ministre. La création de ces Opérateurs de compétences est un levier déterminant de la mise en oeuvre de la réforme de la formation professionnelle, du fait des nouvelles missions que la loi « Avenir professionnel » confie aux partenaires sociaux […]

Par CFDT - Le 07 septembre 2018.

[Communiqué presse FO] Opérateurs de compétences (OPCO) : un rapport, des recommandations… et encore des emplois menacés !

Dans le cadre de la réforme du système de la formation professionnelle imposée par la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », la ministre du Travail a confié en mai dernier à Jean-Marie Marx et René Bagorski la mission consistant à proposer des recommandations pour accompagner les interlocuteurs sociaux dans la transformation des […]

Par Force Ouvrière - Le 07 septembre 2018.

Philippe Debruyne (partenaires sociaux) et François Bonneau (Régions) assurent l'interim de la présidence du Cnefop Contenu protégé

Le conseil des ministres du 5 septembre 2018 a mis fin aux fonctions de Jean-Marie Marx, président du Conseil national de l'emploi, de l'orientation et de la formation professionnelles depuis 2014. Il avait été nommé Haut-commissaire à la transformation des compétences et à l'inclusion par l'emploi en Conseil des ministres le 18 juillet dernier (voir […]

Par Béatrice Delamer - Le 07 septembre 2018.

Entreprises, l'enjeu du développement des compétences Contenu protégé

Pour toutes les entreprises, la loi facilite le recours à l'apprentissage et simplifie les règles de la formation professionnelle. Les fonds mutualisés se concentrent sur les moins de 50 salariés. Suite de notre...

Par Estelle Durand - Le 05 septembre 2018.

Bernard Stalter (APCMA) se félicite du caractère « équilibré » de la loi avenir professionnel

Le président de [l'Assemblée permanente des chambres des métiers et de l'artisanat (APCMA) Bernard Stalter salue le caractère « équilibré » du projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »,...

Par David Garcia - Le 31 août 2018.

Michel Beaugas Force Ouvrière

Loi “Avenir professionnel" : réactions de Force ouvrière suite à l'adoption définitive du projet de loi

Dans un communiqué, Force Ouvrière a vivement réagi suite à l'adoption définitive du projet de loi “la liberté de choisir son avenir professionnel". Pour Michel Beaugas, secrétaire confédéral chargé de l'emploi...

Par Centre Inffo - Le 06 août 2018.

Les sept points-clés de la nouvelle loi “Avenir professionnel"

50 % des métiers sont amenés à changer dans les dix prochaines années. Chacun doit pouvoir se former et évoluer dans sa carrière. Seulement 6 % des ouvriers se forment contre 25 % des cadres. Pour inverser cette...

Par Centre Inffo - Le 02 août 2018.