L'accord préalable de l'employeur n'est pas toujours requis pour la mobilisation du compte personnel (Jean-Philippe Cépède, Centre Inffo) Contenu protégé
Faut-il oui ou non l’accord préalable de l’employeur pour le départ en formation d’un salarié au titre du compte personnel de formation (CPF) ? Oui en principe, non dans le cadre d’exceptions présentées lors de la 4ème matinée d’actualité Centre Inffo consacrée à la réforme de la formation professionnelle[Voir...
Par Nicolas Deguerry - Le 28 janvier 2015.