Au plus tard le 6 mars 2016, les entreprises devraient avoir réalisé les nouveaux entretiens professionnels prévus par la loi du 5 mars 2014.

En 2013, le Conseil régional de Bourgogne lançait une première expérimentation consacrée au conseil en évolution professionnelle (CEP) dans toute la région. Deux ans plus tard, alors que le CEP est devenu une réalité nationale, le temps était venu, pour l'Institut Jacotot de Dijon et C2R, le Carif-Oref de Bourgogne, d'établir le bilan de l'expérience […]

« Les centres de formation d'apprentis (CFA), avec les lycées technologiques et professionnels, sont des acteurs essentiels de l’insertion des jeunes et de l’emploi, et en Île-de-France (IDF) peut-être plus qu’ailleurs. » Cependant, a déploré Jean-Paul Huchon, président de la Région IDF, « la réforme du financement de l’apprentissage de la loi du 5 mars 2014 fragilise gravement les CFA franciliens ».

Le bureau du Cnefop [ 1 ]Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles. abordera lors de sa réunion d'aujourd'hui 7 juillet, une note de l'Unsa produite lors des travaux de la commission «Territoires » du Conseil national du 18 juin dernier sur « les besoins de la gouvernance quadripartite régionale pour […]

Alors que la loi du 5 mars 2014 « ouvre une nouvelle page de régulation beaucoup plus forte par l'offre et la demande du marché de la formation et que des dépenses de formation doivent de plus en plus correspondre à une vraie création de valeur pour l'entreprise et le salarié, le décret consacré à […]

C'est fait ! L'élaboration d'une première liste interprofessionnelle des certifications éligibles au compte personnel de formation(CPF) aura demandé trois séances de travail à la commission paritaire nationale d'application de l'accord (CPNAA) d'Agefos PME. Pour cette première mouture, ce sont 120 certifications qui ont été retenues et transmises à la Caisse des dépôts et consignations en […]

« La principale nouveauté au sein du Copanef [ 1 ]Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation. est que la segmentation des politiques est terminée car nous sommes compétents sur les champs de l'emploi et de la formation ». Christian Janin, président du Copanef, était invité à s'exprimer, le 2 juillet, sur la […]

Unifaf revient de loin ! Alors que certains prophétisaient la fin de l'Opca de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif il y a encore quelques semaines faute d'entente des partenaires sociaux sur le nouvel accord-formation de l'organisme, la CFDT et la partie patronale (grâce aussi, au petit coup de pouce de […]

À six voix contre deux, les organisations patronales et syndicales membres du conseil d’administration du Fongefor ont renoncé, le 24 juin dernier, à encaisser les contributions 2015. Dans un contexte où le nouveau mode de financement du paritarisme issu de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle entre en vigueur.

La formation portée comme priorité stratégique de l’entreprise semble n’être qu’un simple discours. La preuve est donnée par les résultats du Baromètre Cegos 2015 de la formation professionnelle en Europe rendue publique ce mardi 23 juin 2015 [[Enquête réalisée auprès de 600 Directeurs des Ressources Humaines (DRH) / Responsables Formation (RF) et 2~500 salariés (tous ayant bénéficié d’une action de formation).