Le conseil en évolution professionnelle institué par la loi du 5 mars 2014 sur la formation pourrait être le point de départ d’un nouveau paradigme pour l’orientation : partir des causes de la demande d’orientation plutôt que de la connaissance de soi pour définir une pseudo adéquation à un métier.

Le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop) devait examiner en séance plénière ce lundi 13 avril l'article 20 bis du projet de loi relatif au dialogue social et à l'emploi. Ce dernier prévoit la création d'un compte personnel d'activité, qui rassemblera les principaux droits sociaux personnels et collectifs de […]

Comment garantir une évaluation dans le cadre du socle de compétences qui soit homogène pour tous et reflète vraiment les connaissances des candidats? C'est l'une des questions abordées à l'occasion de la journée d'information sur la mise en place du socle de connaissances et compétences professionnelles dans le cadre du CPF (Compte personnel de formation), […]

«Aujourd'hui, nous nous interrogeons sur le terme de socle lui-même par rapport au contenu que nous sommes en train de mettre place. Ce n'est pas exactement le bon terme puisqu'il s'agit d'un outil, voulu par les partenaires sociaux, qui enclenche à nouveau une dynamique pour les salariés. L'enjeu est de remettre les personnes dans un […]

Le Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation (Copanef) a validé le projet d'accord-cadre avec l'Association des régions de France (ARF) pour le paiement des heures de compte personnel de formation (CPF) mobilisées par un chômeur, lors de son conseil plénier du 7 avril. Cet accord décline la convention État-FPSPP 2015-2017 qui a […]

«Le bilan de compétences doit être appréhendé comme une démarche irremplaçable, c'est-à-dire à laquelle le conseil en évolution professionnelle (CEP) ne peut pas se substituer.» Jean-Pierre Therry, animateur (CFTC) du groupe technique Copanef [ 1 ]Comité paritaire national de l'emploi et de la formation. consacré aux « préconisations concernant les évolutions du bilan de compétences […]

Les organisations patronales et syndicales de la branche audiovisuelle ont jusqu'au vendredi 10 avril pour se prononcer sur l'accord relatif aux modalités d'accès à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie et à son financement. « Nous attendons la décision de notre bureau national qui se réunit jeudi prochain, mais […]

La loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail avait prévu qu'un accord national interprofessionnel étendu puisse confier à une branche professionnelle l'organisation des relations contractuelles dans le cadre du portage salarial. L'ANI du 11 janvier 2008 l'a confié à la branche de l'intérim et un accord a été signé […]

Des représentants des organisations patronales et du gouvernement se réunissent ce vendredi 3 avril au ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social pour faire un bilan, deux ans après la promulgation de la loi sur la sécurisation de l’emploi, le 14 juin 2013.