Après les avoir remerciés pour l' « ampleur de la tâche qu'ils ont effectuée en 2008 et prévenu qu'il n'était pas question, dans le contexte de « ralentir le rythme en 2009 (…) alors que l'impact social de la crise se fait sentir » Nicolas Sarkozy a acté, lors de la présentation de ses vœux […]

La CFE-CGC signera l'accord national interprofessionnel sur la formation professionnelle (voir notre article, l'accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (voir notre article) et celui portant sur la convention de reclassement personnalisée (CRP), a annoncé son président, Bernard van Craeynest, mardi 20 janvier, à l'issue du comité directeur de la confédération des […]

"Il doit être possible de bâtir un système qui oriente les personnes vers des débouchés plus sûrs sans trahir leurs aspirations propres", affirme le rapport du groupe de travail sur l'orientation. Les résultats des travaux présidés par Marie-Claire Carrère-Gée, également présidente du Conseil d'orientation pour l'emploi. ont été adoptés à l'unanimité en assemblée pleinière hier […]

Le Bureau confédéral de Force ouvrière a annoncé lundi 19 janvier dans un communiqué sa décision de signer le projet d'accord national interprofessionnel sur la formation professionnelle du 7 janvier 2009 (voir notre article). Pour FO, ce texte « concrétise plusieurs revendications constantes », portant notamment sur : • La création d'un fond permettant à […]

Les partenaires sociaux pointent la nécessité de développer les travaux des observatoires et d’en renforcer la lisibilité, ainsi que la diffusion de leurs travaux.

Le titre 4 de l’accord, consacré à la gouvernance de la formation, porte création d’un Conseil national d’évaluations associant partenaires sociaux et personnalités qualifiées.

L’Ani du 7 janvier 2009 crée un Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP). C’est en fait le Fonds unique de péréquation (Fup) qui prend cette nouvelle dénomination, avec un élargissement de ses missions.

L’Ani du 7 janvier simplifie la construction et la gestion du plan de formation. Cette simplification intervient tout d’abord dans la présentation du document d’information au comité d’entreprise.

L’accord évoque la “capacité de négociation” des partenaires sociaux de l’entreprise sur les questions de formation. Quelle négociation ?, interroge Jean-Claude Tricoche. Pour l’heure, seule la consultation pour avis reste prescrite.

Le 12 janvier, le comité directeur de l’Union professionnelle artisanale a donné mandat à son représentant pour signer l’accord. Cet accord “répond d’abord à la nécessité de réorienter les fonds de la formation vers les publics qui en ont le plus besoin”, a-t-il précisé.