L'apprentissage était au menu de la première séance plénière du conseil national de la formation tout au long de la vie (CNFTLV) qui s'est tenue vendredi 20 mai. Plusieurs avis étaient à rendre par le conseil fraîchement nommé sur divers textes législatifs.

« La mise en œuvre du plan de cohésion sociale est la priorité des priorités », déclare Jean Gaeremynck, délégué général à l'emploi et à la formation, dans une interview accordée à "Inffo Flash", bimensuel du Centre Inffo. Il insiste sur la nécessité d'une appropriation par tous les acteurs du système de formation réformé et précise le rôle de l'Etat dans ce nouveau contexte. Si la mise en oeuvre du plan de cohésion sociale reste sa...

Des salariés majoritairement satisfaits de leur sort dans leur entreprise, mais se déclarant prêts à se former en dehors du temps de travail et à changer de métier. C'est ce que révèle un sondage* effectué par l'institut CSA pour le compte de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), du magazine Liaisons sociales et France info à l'occasion de la deuxième édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail...

Qu'est-ce qui pousse les jeunes apprentis à rompre leurs contrats ? Cette question taraude les acteurs de l'apprentissage depuis des années car l'abandon est une réelle plaie. Dans le Loiret, un quart des contrats n'est pas mené à son terme. Cette situation a poussé la Chambre des métiers et la Direction départementale de l'emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP) du département à poser la question aux intéressés et à leurs...

Martin Hirsh, président d'Emmaüs France, a remis le 21 avril un rapport sur la pauvreté des enfants au ministre de la Santé, Philippe Douste-Blazy. Parmi les 15 résolutions "pour combattre" ce mal social structurel, figurent des propositions visant à "faciliter l'accès aux contrats d'apprentissage de jeunes adultes sans qualifications ni diplômes".

L'accord cadre national signé mardi 19 avril entre le gouvernement, les employeurs et les gestionnaires de centres de formation pour apprentis (CFA) scelle l'engagement réciproque des signataires pour développer l'apprentissage, un des chantiers phares de la loi de cohésion sociale. Objectif: atteindre les 500 000 apprentis non pas en 2009 mais dans deux ans. Ses dispositions générales sont renforcées par des accords relais conclus avec...

"L'apprentissage a changé, c'est le moment d'y penser." Sous ce slogan, la campagne de promotion de l'apprentissage a été lancée mercredi 13 avril par Laurent Hénart, secrétaire d'Etat à l'Insertion professionnelle des jeunes et Jean-Louis Borloo, ministre de la Cohésion sociale.

L'étude du GARF, qui n'est pas réservée aux seuls adhérents, vise à toucher le plus grand nombre de personnes ayant en charge la formation dans l'entreprise quelle que soit sa taille.
Elle est à la fois un "baromètre" de la fonction ainsi qu'un indicateur sur le "climat" dans lequel elle s'exerce.
Responsables de la formation, à vos claviers !

Les négociations interprofessionnelles sur le droit individuel à la formation (DIF) devraient pouvoir enfin aboutir. Avec le texte de l'avenant relatif à la mise en place du DIF dans le réseau Agefos-PME maintenant disponible, les syndicats peuvent l'examiner avec l'accord jumeau du réseau OPCAREG entre leurs mains depuis le 7 mars (1). Force Ouvrière, qui refusait de se prononcer depuis des mois, s'est même engagé à le signer.

Retour de la croissance et chiffre d'affaires en hausse de 2,6% pour les organismes membres de la FFP, selon les résultats de l'enquête 2003. L'emploi se maintient, la demande reste stable et les perspectives pour 2004 sont optimistes, malgré les craintes liées à la concurrence du public et du parapublic.