Alors même que les négociations sur la mise en œuvre du DIF dans le réseau Agefos-PME progressent, le texte d'un accord est ouvert à la signature dans le réseau OPCAREG. Les avancées obtenues, notamment sur l'accès au DIF complet pour les temps partiels et la clarification sur le financement, devraient emporter l'approbation de la majorité des centrales syndicales d'ici au 21 mars.

La contractualisation Etat-région trouve, dans le cadre de la loi de programmation pour la cohésion sociale de nouvelles modalités en matière d'apprentissage. Pour faire passer, en cinq ans le nombre total d'apprentis de 360 000 à 500 000, la loi vise, avec la création des Contrats d'Objectifs et des Moyens (COM), à impulser "une concertation et une mobilisation de tous les acteurs de l'apprentissage"
Une circulaire de la DGEFP détaille...

Comment concilier à la fois le besoin d'une plus grande flexibilité de l'emploi pour les entreprises et celui d'une meilleure sécurité exprimé par les travailleurs ? Le rapport sur la sécurité de l'emploi, publié hier par le Conseil de l'emploi, des revenus et des coûts (Cerc), apporte un nouvel éclairage sur le débat en cours. Le document analyse la situation française et passe au crible les mesures proposées dans plusieurs rapports...

La CGPME et les syndicats de salariés sont globalement satisfaits des avancées de la négociation sur le DIF. Seules les modalités du financement laissent perplexes certains syndicats. Le texte définitif doit inclure les dernières modifications avant la réunion finale.

Les universités d'entreprise gagnent du terrain. Apparues aux Etats-Unis dans les années 50 et dans les années 80 en Europe, ces espaces de transmission du savoir et des valeurs propres à l'entreprise se sont peu à peu immiscées dans le paysage de la formation en France. Entre universités "académiques", grandes écoles et écoles de commerce, où se situent-elles et quel est leur apport? Tel était le thème de la 4ème réunion du Club européen...

Le ministre de la cohésion sociale a promis que les principaux décrets d'application de sa loi seraient publiés au JO début mars. Un comité de suivi rendra chaque trimestre un avis fondé sur des indicateurs de performance. 54% des Français ont entendu parler du plan Borloo, selon un sondage CSA.

Avec la signature de FO Action sociale, le 1er février, l'accord proposé à la signature par l'Unifed est finalement paraphé par l'ensemble des organisations syndicales de salariés. 700 000 salariés sont touchés par cet accord qui répond aux spécificités du secteur. Un calendrier et un dispositif de négociation sont prévus afin de mettre en oeuvre la loi du 4 mai 2004 et tenir compte des nouvelles compétences des conseils régionaux en matière...

Aujourd'hui 31 janvier, la présidence luxembourgeoise de l'UE donne un coup de projecteur sur le nouvel Europass, entré en application le 1er janvier 2005. En offrant un cadre commun aux différents Etats membres, ce passeport professionnel favorise la transparence des qualifications et donc la mobilité des travailleurs européens entre les pays comme entre les secteurs professionnels. En France, un pôle national Europass, créé dès le 1er...

Force ouvrière persiste et signe. Après avoir prévenu à l'automne dernier qu'elle ne parapherait plus aucun accord national interprofessionnel sur la formation tant que le débat sur les 35 heures ne serait pas tranché, la confédération précise sa position.
Alors que la proposition de loi visant à "assouplir" la législation Aubry sera examinée à partir de la semaine prochaine, Jean-Claude Quentin, secrétaire confédéral chargé de...

2003 année VAE? Selon une étude du ministère de l'Education nationale , le nombre de dossiers déclarés recevables a augmenté de 90% par rapport à l'année précédente. Surtout, les candidats préfèrent largement les diplômes de l'Education nationale à ceux du ministère du travail. Au palmarès des titres les plus recherchés: BTS assistante de direction, CAP petite enfance, Bac pro secrétariat...A peine un candidat sur deux obtient un diplôme...