Le rapport de la commission pour l'avenir des retraites remis par la conseillère d'État, Yanncik Moreau, au Premier ministre, Jean-Marc Ayrault, vendredi 14 juin 2013, préconise des mesures particulières qui « permettraient d'améliorer les conditions d'acquisition de droits à la retraite des jeunes » apprentis, stagiaires en entreprise et stagiaires de la formation professionnelle. Selon le rapport, […]

Intergénérationnel, le contrat de génération permet de constituer des binômes « jeunes et seniors » en vue de favoriser l'insertion professionnelle. Il vise à faciliter l'insertion durable des jeunes dans l'emploi grâce à l'obtention d'un CDI, tout en favorisant l'embauche ou le maintien dans l'emploi de seniors. La mise en place de ce binôme tend […]

Le contrat de génération doit être connu de toutes les entreprises ; le dispositif consistant à favoriser l'emploi des jeunes et des seniors est désormais mis en avant par le ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. Selon le ministère, le taux de chômage est de 19,1 % chez les jeunes […]

Mise en oeuvre du contrat de génération Accès au texte Legifrance voir aussi notre actualité

Sans surprise, la loi du 1er mars 2013 n° 2013-185 portant création du contrat de génération est parue au Journal officiel (JORF n° 0053) le 3 mars 2013. Le Conseil constitutionnel a censuré l'article 9 du texte initial sur un régime de prime outre-mer (voir notre article) mais maintenu l'essentiel du dispositif. Ainsi est désormais […]

« En 2060, l'Union européenne ne comptera que deux individus en âge de travailler (15-64 ans) pour un individu âgé de plus de 65 ans. Ce ratio est aujourd'hui de quatre pour un. Le marché du travail ressent déjà les effets du vieillissement démographique. De nombreux enfants du baby-boom nés dans les années 50 et 60 […]

Dans le cadre du « village des initiatives du Fonds social européen (FSE) » qui a eu lieu les 21 et 22 juin 2012 à Lyon, la Bourgogne a fait part de son initiative concrète et particulièrement efficace en matière d'employabilité des populations de 50 ans et plus. Les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans ont […]

Pôle emploi vient d'apporter des précisions sur les jeunes de 16 à 25 ans ayant conclu un contrat de service civique (voir fiches 32-14 et 32-15), et notamment sur leur situation à l'égard de cet opérateur, ainsi que sur leurs droits éventuels aux allocations de chômage et rémunérations de stage existantes. 1. Incidence du service […]

Service civique et droits au chômage Instruction Pôle emploi n° 2012-67 du 4.4.12 (BOPE du 13.4.12) Courriel: (http://www.pole [tiret] emploi.org/communication/instruction [tiret] n [tiret] 2012 [tiret] 67 [tiret] du [tiret] 4 [tiret] avril [tiret] 2012 [tiret] bope [tiret] n [tiret] 2012 [tiret] 35 [tiret] [tiret] [at] /communication/1750/view [tiret] article [tiret] 20181.html) (remplacez les indications entre crochet) voir […]

Cette nouvelle circulaire indique les objectifs d'engagement pour 2012, donne les nouveaux montants des indemnités du jeune volontaire et apporte des informations complémentaires sur les modalités d'agrément. accès au texte intégral voir aussi notre actualité