François Rebsamen, ministre du Travail, de l'Emploi et du Dialogue social a annoncé vendredi 2 mai sur I-télé qu'il présenterait « mi-juin au plus tard un plan pour l'emploi des seniors ou pour le retour des seniors dans l'emploi ». Un plan qu'il a qualifié de « vaste ». Il a indiqué que l'alternance, dont […]

Un employeur peut-il décider de refuser l'accès à une formation qualifiante à un salarié senior au motif de son âge ? Non, selon la Cour de cassation, car cela constitue une discrimination en raison de l'âge. Un senior, même près de la retraite, peut bénéficier d'une formation qualifiante au même titre que les autres salariés. L'arrêt […]

Dans le cadre des Jeudis de l'Afref, Tristan de Feuilhade est venu présenter le 6 février son activité de consultant pour un cabinet de coaching senior, Midlife. Une manière de nourrir le débat autour de la place de l'accompagnement dans la formation. « Aide-toi le ciel t'aidera. » Telle est la première leçon que Tristan de Feuilhade […]

Le groupe Capgemini (conseil, services informatiques et infogérance) a signé un accord portant sur le contrat de génération avec cinq organisations syndicales représentatives (CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT et FO). Il s'engage en faveur de l'emploi des jeunes et des seniors et souhaite mettre l'accent sur la transmission des savoirs et des compétences. Pour le volet […]

Le rapport de la commission pour l'avenir des retraites remis par la conseillère d'État, Yanncik Moreau, au Premier ministre, Jean-Marc Ayrault, vendredi 14 juin 2013, préconise des mesures particulières qui « permettraient d'améliorer les conditions d'acquisition de droits à la retraite des jeunes » apprentis, stagiaires en entreprise et stagiaires de la formation professionnelle. Selon le rapport, […]

Intergénérationnel, le contrat de génération permet de constituer des binômes « jeunes et seniors » en vue de favoriser l'insertion professionnelle. Il vise à faciliter l'insertion durable des jeunes dans l'emploi grâce à l'obtention d'un CDI, tout en favorisant l'embauche ou le maintien dans l'emploi de seniors. La mise en place de ce binôme tend […]

Le contrat de génération doit être connu de toutes les entreprises ; le dispositif consistant à favoriser l'emploi des jeunes et des seniors est désormais mis en avant par le ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. Selon le ministère, le taux de chômage est de 19,1 % chez les jeunes […]

Mise en oeuvre du contrat de génération Accès au texte Legifrance voir aussi notre actualité

Sans surprise, la loi du 1er mars 2013 n° 2013-185 portant création du contrat de génération est parue au Journal officiel (JORF n° 0053) le 3 mars 2013. Le Conseil constitutionnel a censuré l'article 9 du texte initial sur un régime de prime outre-mer (voir notre article) mais maintenu l'essentiel du dispositif. Ainsi est désormais […]

« En 2060, l'Union européenne ne comptera que deux individus en âge de travailler (15-64 ans) pour un individu âgé de plus de 65 ans. Ce ratio est aujourd'hui de quatre pour un. Le marché du travail ressent déjà les effets du vieillissement démographique. De nombreux enfants du baby-boom nés dans les années 50 et 60 […]