Seniors - Page 10 sur 27 - Centre Inffo

Intensifier le service civique dans les établissements hospitaliers et médico-sociaux

Le ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes s'engage pour le développement du service civique. Nombre de missions prévues : 17 000 nouvelles missions en 2016 et 25 000 en 2017. Une circulaire destinée aux agences régionales de santé (ARS) cherche à mettre en oeuvre le développement de cet accueil […]

Par Anne Grillot - Le 18 avril 2016.

Nomination d'un haut-commissaire à l'engagement civique

Faisant suite au décret du 11 avril dernier portant création du haut-commissaire à l'engagement civique, M. François Chérèque est nommé haut-commissaire à l'engagement civique. Décret du 14 avril 2016 (JO 15.4.16) Voir notre actualité "Création d'un poste de haut-commissaire à l'engagement civique"

Par Nathalie Blanpain - Le 15 avril 2016.

Agrément d'engagement de service civique et de volontariat associatif

Un décret du 9 février permet au préfet de département d'agréer des structures d'accueil établies au niveau local ou départemental selon la répartition déterminée par le préfet de région.

Par Marine Gratadour - Le 11 février 2016.

Mesures d'accompagnement de jeunes de quartiers défavorisés

Une volonté politique de mobiliser des moyens supplémentaires afin de renouveler les actions d'éducation populaire au profit des habitants des territoires fragiles, et notamment ceux qui vivent dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville a été énoncée. Sur un plan opérationnel, les actions soutenues sont les suivantes : création de fabriques d'initiatives […]

Par Nathalie Blanpain - Le 08 janvier 2016.

Modification de la convention constitutive de l'Agence du service civique

Les missions de l'Agence du service civique sont les mêmes que celles définies dans la précédente convention du 18 mai 2015 sauf celle concernant la mise en œuvre du « volet jeunesse du programme européen Erasmus + ». Les membres du groupement et les titulaires de droits statutaires au conseil d'administration sont : l'État à […]

Par Nathalie Blanpain - Le 08 janvier 2016.

Ratification de l'ordonnance relative à l'accessibilité des handicapés dans les lieux publics et au service civique

Cette ordonnance ratifie notamment les dispositions concernant le dispositif du service civique pour les handicapés, à savoir son accessibilité depuis l'âge de 16 ans jusqu'à 30 ans. LOI n° 2015-988 du 5 août 2015 ratifiant l'ordonnance n° 2014-1090 du 26 septembre 2014 relative à la mise en accessibilité des établissements recevant du public, des transports […]

Par Nathalie Blanpain - Le 06 août 2015.

Décret n° 2015-581 du 27 mai 2015

Officialisation du « volontariat associatif » accès au texte legifrance voir aussi notre actualité

Par Nathalie Blanpain - Le 05 juin 2015.

Publication du décret sur le volontariat associatif

Le changement de dénomination du « volontariat de service civique » en « volontariat associatif » est intervenu suite à la publication de la loi relative à l'économie sociale et solidaire de juillet 2014. L'ancienne dénomination peut être maintenue dans les départements et collectivités d'Outre-mer, en Nouvelle-Calédonie et dans les Terres australes et antarctiques françaises, […]

Par Nathalie Blanpain - Le 04 juin 2015.

Les seniors : entre richesse et variable d'ajustement Contenu protégé

« Changer les regards, agir ! », tel était l'objectif des 20èmes Rencontres économie, emploi, travail en Rhône-Alpes, qui se tenaient jeudi 20 novembre 2014 à Lyon sur le thème de l'allongement de la vie professionnelle. Alors que le contrat de génération peine à atteindre ses objectifs quantitatifs, les débats ont montré le poids des préjugés. Senior. Adossé […]

Par Nicolas Deguerry - Le 24 novembre 2014.

Il faut accroître la formation des 50-57 ans (étude Edhec) Contenu protégé

« Conditionnellement à un âge de la retraite à 62 ans, il n'est pas pertinent de soutenir la formation professionnelle continue au-delà d'un âge environ égal à 57 ans, alors qu'en revanche il serait nécessaire que les entreprises accroissent sensiblement leur effort de formation à destination des travailleurs précédant cet âge seuil, typiquement pour les 50-57 […]

Par Philippe Grandin - Le 19 novembre 2014.