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Seniors
Accueil > Mot-clé : Seniors

Seniors : doper sa recherche d'emploi Contenu protégé

Pendant la crise sanitaire, Amélie Favre-Guittet, qui se définit comme une « entremetteuse RH », a peaufiné la digitalisation du programme BoostMeUp, plateforme d’aide à la recherche d’emploi des plus de 45 ans....

Par Christelle Destombes - Le 25 juin 2020.

L'emploi des seniors et ses enjeux en termes de formation Contenu protégé

Alors que la réforme des retraites repose avec acuité la question de l’emploi des seniors, des experts invités par l’Ajis (Association des journalistes d’information sociale) analysent le retard français et les...

Par Mariette Kammerer - Le 04 février 2020.

La formation pour lutter contre l'obsolescence des compétences (rapport Bellon-Mériaux-Soussan sur l'emploi des...

Le rapport Bellon-Mériaux-Soussan sur l’emploi des seniors, remis mardi 14 janvier au Premier ministre dans le cadre des concertations liées à la réforme des retraites, appelle à une révolution culturelle : « Plus...

Par Christelle Destombes - Le 15 janvier 2020.

Un peu plus de 1,5 million de salariés ont un C2P (compte professionnel de prévention), donnant accès à des formations Contenu protégé

Les Services du Premier ministre viennent de diffuser un état des lieux « Fins de carrière et pénibilité ». Il comprend un point sur le C2P, compte professionnel de prévention, qui donne accès à des formations....

Par François Boltz - Le 14 janvier 2020.

Le Cnam, acteur de l'employabilité des seniors Contenu protégé

L’Observatoire des études et carrières du Conservatoire national des arts et métiers publie une étude consacrée à son rôle relatif au maintien dans l’emploi des seniors.

Par Nicolas Deguerry - Le 25 octobre 2019.

Mieux former les seniors, une nécessité (Solidarités nouvelles face au chômage)

« Il n’y aura pas de réforme des retraites sans politique en faveur de l’emploi des seniors » a affirmé Vincent Godebout, délégué général de Solidarités nouvelles face au chômage (SNC), lors du colloque « Les...

Par Christelle Destombes - Le 20 septembre 2019.

« L'insertion des moins qualifiés doit se faire en synergie avec les besoins des entreprises » (Paul Santelmann, Afpa, Rencontre territoriale du CNFPT) Contenu protégé

« L'un des points forts de la réforme est qu'elle fait passer notre système d'une logique de financement de la formation professionnelle à une logique de parcours, plus pertinente pour la prise en charge de publics éloignés de l'emploi », déclare Laurence Martin, directrice de l'APapp [ 1 ]Association pour la promotion du label APP – Ateliers […]

Par Aurélie Gerlach - Le 12 novembre 2018.

Le Cnam veut structurer sa politique globale de services aux seniors Contenu protégé

Gilles Schildknecht, responsable relations prescripteurs au sein de Cnam entreprises, a été chargé par Olivier Faron, directeur général de l'établissement, d'une mission relative à la structuration d'une politique globale de services aux seniors. Une tâche qui témoigne de l'évolution des publics du conservatoire national des arts et métiers. Avec une certaine logique dans un contexte […]

Par Nicolas Deguerry - Le 21 septembre 2018.

Nouvelles modalités d'agrément des organismes engagés dans le service civique

Le dossier administratif de l'organisme qui demande son agrément au titre de l'engagement de service civique est modifié ainsi que les pièces justificatives demandées. Pour les demandes relatives au renouvellement d'un agrément, l'organisme demandeur joint à sa demande, le compte-rendu d'activité de l'année écoulée au titre du service civique dans le cadre de l'agrément précédemment […]

Par Nathalie Blanpain - Le 31 juillet 2018.

Les compétences des seniors doivent être maintenues et transmises (Avis du Cese) Contenu protégé

Le projet d'avis du Conseil économique, social et environnemental (Cese) sur l'emploi des seniors a été adopté mercredi 25 avril 2018 (143 voix pour, 0 contre, 16 abstentions). Il contient 17 préconisations destinées à soutenir l'employabilité des 50 ans et plus. Il recommande de former tout au long de la vie et d'assurer la transmission […]

Par Nicolas Deguerry - Le 26 avril 2018.

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Communiqué de la direction de Centre Inffo

Le 1er mars 2026, Centre Inffo fêtait ses 50 ans... Depuis ce mercredi 8 juillet 2026, après un-demi-siècle de loyaux services, Centre Inffo est officiellement en instance de liquidation judiciaire.

Au 1er janvier 2026, Centre Inffo a perdu sa qualité d’association sous tutelle du Ministère du travail avec la suppression de la subvention pour service public. Ce changement radical a bouleversé l’équilibre économique, dans un contexte déjà fragile, et l’avenir de la Maison.

Dans ce nouveau cadre, les collaborateurs et la direction ont mis les bouchées doubles pour faire aboutir un plan de continuation, par la réalisation de nouveaux projets et la création de services permettant à l’écosystème de la formation professionnelle de prospérer avec l’appui de Centre Inffo.

Nous tenons à vous remercier sincèrement pour votre soutien sans faille, mais aussi pour votre confiance en notre expertise juridique, régionale et européenne.

Grâce à VOUS, nous sommes devenus LA référence en termes d’informations sur la formation professionnelle.

Grâce à VOUS, nous avons marqué 50 ans d’histoire avec les Fiches pratiques du droit de la formation, les Inffo Formation, le Quotidien, les accompagnements et formations, mais aussi et surtout, notre événement phare, l’Université d’Hiver de la Formation professionnelle.

Durant ces derniers mois, nous avons constaté le fort attachement de la communauté de la Formation Professionnelle à notre Maison et ses salariés. Nous vous remercions de votre soutien.

Le prononcé officiel sera publié le 16 juillet prochain.

Pour toute question relative aux formations de rentrée, aux remboursements, aux accompagnements, etc., contactez le mandataire judiciaire en charge de la liquidation, le cabinet ASTEREN à l’adresse suivante : idf@asteren.fr

La direction de Centre Inffo