Seniors - Page 14 sur 27 - Centre Inffo

Les seniors poussés au chômage par la crise Contenu protégé

Avec les effets de la crise, le nombre de chômeurs de plus 50 ans en recherche d'emploi n'ayant exercé aucune activité (catégorie A) a progressé en 2010 de 73 000 personnes pour atteindre 523 000 (+16,3%). Ils forment l'essentiel des 80 000 inscrits supplémentaires sur les listes de Pôle emploi en 2010. « Il y […]

Par Centre Inffo - Le 03 février 2011.

"Le développement des compétences des collaborateurs quinquagénaires demeure la priorité des plans seniors de 72 % des entreprises" (Séminaire ANACT) Contenu protégé

Le 10 décembre 2010 se tenait le séminaire Plan égalité d'accès à l'emploi et dans le travail, organisé par l'Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail Aract Ile-de-France. Suite à ce colloque, la branche francilienne de l'ANACT a rendu un rapport portant sur 343 plans et accords seniors relatifs sur l'égalité dans l'emploi des […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 19 janvier 2011.

"Les entrants à Pôle emploi suite à une rupture conventionnelle sont de l'ordre de 5 %, dont 22 % de seniors" (Christian Charpy, Directeur général de Pôle emploi) Contenu protégé

Les ruptures conventionnelles, dites "à l'amiable", entre salariés et employeurs concernent davantage les seniors que les autres catégories d'âge, a indiqué mercredi le directeur général de Pôle emploi, Christian Charpy. « Au total, les entrants à Pôle emploi suite à une rupture conventionnelle sont de l'ordre de 5 %, dont 22 % de seniors », […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 18 janvier 2011.

Quatre syndicats signent l'avenant de l'accord senior à France Télécom Contenu protégé

Un avenant à l'accord senior conclu au sein du groupe France Télécom en 2009 a été signé par quatre syndicats (CFDT, CFTC, FO et CGT). Il atténue l'impact de la réforme des retraites en permettant aux salariés de 57 ans l'accès à un dispositif de « temps partiel senior ». À elles quatre, ces organisations […]

Par Centre Inffo - Le 07 janvier 2011.

Quelle pertinence d'une catégorie « senior » en matière de formation? (étude Cereq) Contenu protégé

La formation est-elle la panacée pour maintenir les seniors en emploi ? Pas sûr conclut une étude du Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Cereq) [ 1 ] Bref N°278 Former les seniors, un objectif à reformuler » parue jeudi 16 décembre. Si la formation est considérée comme un des moyens pour sécuriser […]

Par Béatrice Delamer - Le 24 décembre 2010.

Le forum : « Paris de l'expérience et de l'emploi des seniors » se tiendra le 1er décembre Contenu protégé

Depuis le lancement de la première édition du forum « Paris de l'expérience et de l'emploi des seniors » en 2003, plus de 50 000 recrutements ont d'ores et déjà eu lieu, toutes éditions cumulées. Pour la septième année consécutive, Pôle emploi s'engage, via cet espace de rencontre et de débats, à accompagner les seniors […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 26 novembre 2010.

Accords seniors : un bilan qualitatif mitigé Contenu protégé

La direction générale du Travail a annoncé jeudi 18 novembre 2010 lors de rencontres organisées par le groupe Liaisons sociales sur les retraites, que le nombre d'accords ou de plans seniors conclus dans les branches et les entreprises était « satisfaisant, mais leur bilan qualitatif est un peu mitigé » Selon les derniers chiffres de […]

Par Centre Inffo - Le 22 novembre 2010.

Avec un taux d'emploi des seniors de 60 %, la France rejoint la moyenne européenne Contenu protégé

Le secrétaire d'État chargé de l'emploi Laurent Wauquiez a présenté mercredi 22 septembre en conseil des ministres une communication relative au bilan de la politique de l'emploi des seniors. « Le taux d'emploi des 55-60 ans atteint 60 % au 2ème trimestre 2010. C'est la première fois que le taux d'emploi de cette tranche d'âge […]

Par Centre Inffo - Le 23 septembre 2010.

La CGPME dénonce le projet gouvernemental de pénalité pour les entreprises n'ayant pas un plan de prévention de la pénibilité Contenu protégé

« Une nouvelle fois les entreprises sont victimes de défiance. Dans le cadre de la réforme des retraites, le gouvernement a annoncé hier l`instauration d`une nouvelle pénalité (1% de la masse salariale) pour les entreprises de plus de 50 salariés n`ayant pas un plan de prévention de la pénibilité », a tonné la Confédération générale […]

Par Centre Inffo - Le 10 septembre 2010.

Le Conseil d'analyse stratégique préconise des « formations à visée plus curative » pour les seniors Contenu protégé

« Seniors, travail et formation : créer des environnements capacitants ». Tel est le leitmotiv du Centre d'analyse stratégique dans son étude « Vivre ensemble plus longtemps », qui vient d'être publiée. « En France, le taux d'activité des seniors, avec 38,2 %, continue d'être inférieur à la moyenne européenne (45,6 %). Le maintien de […]

Par Centre Inffo - Le 09 juillet 2010.