A l'instar de neuf autres entreprises voir article, Siemens s'est portée volontaire pour être auditée, avant la fin de l'année, par le cabinet Vigeo, chargé d'analyser la politique senior au sein des 10 entreprises étudiées. Recrutement, aménagement de poste, formation, action de tutorat, bilan de compétences, tous les dispositifs de GRH seront passés au crible, […]

Les pénalités financières suffiront-elles à favoriser l'emploi et le maintien des seniors ? A compter du 1er janvier 2010, les entreprises de plus de 50 salariés non couvertes par un accord ou, à défaut, par un plan d'action en faveur de l'emploi des salariés âgés, seront soumises à une pénalité correspondant à 1% des rémunérations […]

L'amendement au projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) permettant aux salariés, s'ils le souhaitent, de prolonger leur activité au-delà de 65 ans, adopté vendredi 31 octobre par l'Assemblée nationale est « une bonne nouvelle pour tout le monde », estime le Medef dans un communiqué diffusé lundi 3 novembre. Les salariés […]

La société de crédit Cofidis a annoncé vendredi 31 octobre sa participation au nouveau plan d'insertion des seniors dans l'entreprise lancé par Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé de l'emploi. « La récente signature chez Cofidis d'un accord sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) avec l'ensemble des organisations syndicales de l'entreprise concrétise […]

Si 57% des personnes âgées de 50 à 64 ans sont en activité, le taux subit une baisse abrupte à partir de 54 ans : 85% des personnes sont actives à 53 ans, mais elles ne sont plus que 44% à 59 ans et 25% à 60. Seule une personne sur 10 est en activité […]

Objectif : 25% de seniors en mission d'intérim en 2010. Un an après avoir lancé une expérimentation de promotion de l'emploi des seniors pilotée par la direction régionale de Rhône-Alpes, Randstad, entreprise de travail temporaire et de services en ressources humaines affichait ses initiatives le 23 octobre, à l'occasion du 22ème grand prix du tennis […]

Le rapport [[Y a-t-il un avenir professionnel après 45 ans ? Rapport sur les causes et les remèdes au chômage des seniors. Fruit d’un travail collectif, les préconisations résultent d’une centaine d’entretiens.]] de Jacques Kossowski, député (UMP) des Hauts-de-Seine, sur « les causes et les remèdes au chômage des seniors » remis le 23 octobre à Xavier Bertrand, ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille...

Maurad Rahbi, secrétaire de la CGT en charge du dossier assurance-chômage, a décidé d'en rire. Réagissant à la proposition du ministre du Travail Xavier Bertrand de supprimer les cotisations chômage pour les plus de 60 ans (voir notre article), le responsable cégétiste trouve l'idée « d'autant plus comique que le même gouvernement est à l'origine […]

Le secrétaire général de Force Ouvrière, Jean-Claude Mailly, a estimé lundi 20 octobre sur RMC qu'il n'était « pas sérieux » de supprimer les cotisations chômage pour les seniors alors que la durée de cotisation pour une retraite à taux plein augmente. Xavier Bertrand a proposé dimanche que les cotisations chômage soient supprimées pour les […]

Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a proposé la suppression des cotisations chômage pour les salariés de plus de 60 ans comme pour les entreprises qui les emploient, dimanche 19 octobre dans l'émission Capital, diffusée sur la chaîne de télévision M6. « J'ai une idée qui ne dépend pas du gouvernement mais des partenaires sociaux, […]