Attractivité des métiers de la cohésion sociale en Guadeloupe : convention entre la Région et Uniformation

En 2026, le Conseil régional de Guadeloupe a signé une convention avec Uniformation, opérateur de compétences (Opco) dédié au secteur de la cohésion sociale qui accompagne 16 branches professionnelles, et ce, pour développer l'apprentissage et l'attractivité des métiers de la cohésion sociale sur le territoire.

Il s'agit de former davantage de jeunes, répondre aux besoins des employeurs et ancrer durablement l'alternance en Guadeloupe.

Trois axes d'action ont été retenus, détaillés par Uniformation :
- "La levée des freins périphériques pour sécuriser le parcours de formation des apprentis avec la mise en place d'une préparation à l'apprentissage.
-La promotion de l'apprentissage auprès des entreprises et des jeunes. Une enquête auprès des employeurs du secteur pour connaître leurs besoins et les sensibiliser au recrutement en alternance sera menée par Uniformation, en parallèle, des salons métiers, emploi et formation.
-L'attractivité des métiers pour améliorer leur image et susciter des vocations, avec un plan média TV et radio diffusé sur les grandes chaînes locales. Ces campagnes de communication accompagneront la mise en place d'un roadtrip de la Cohésion sociale : une tournée itinérante à travers la Guadeloupe pour aller à la rencontre des jeunes, employeurs et acteurs de l'emploi, directement sur le terrain".

Selon le directeur de la formation professionnelle, de l'apprentissage, de l'emploi et de l'insertion William Pinard du conseil régional de Guadeloupe, le conseil régional cherche avec le déploiement de cette convention  à "mieux cibler ses actions et d'apporter des solutions adaptées aux réalités locales mais également de proposer des expérimentations ou des manifestations visant à promouvoir l'apprentissage".

Source : Ewag, avril 2026