Prolongation de l'expérimentation des aides à la formation de France Travail
Prolongation des expérimentations RFF, RFFT et aide à la mobilité jusqu'en 2028
Par Nathalie Legoupil - Le 10 juin 2026.
Trois délibérations de France Travail en date du 28 mai 2026 élargissent les catégories de publics pouvant bénéficier de la rémunération de fin de formation (RFF), de la rémunération de formation de France Travail (RFFT) et de l'aide à la mobilité versée par France Travail. Elles prolongent par ailleurs ces expérimentations jusqu'au 31 mai 2028.
Rappelons que le demandeur d'emploi en formation qui ne dispose pas de droits suffisants à l'assurance chômage, à l'allocation de sécurisation professionnelle ou à l'allocation des travailleurs indépendants pour continuer à percevoir l'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (Aref) pendant sa formation peut bénéficier de la rémunération de fin de formation (RFF).
De même, le demandeur d'emploi inscrit à la veille de son entrée en formation, et qui ne peut prétendre à aucune allocation versée par France Travail, peut bénéficier de la rémunération de formation de France Travail (RFFT) pour certaines formations.
Enfin, le demandeur d'emploi en recherche d'emploi, en reprise d'emploi ou entrant en formation peut, sous certaines conditions, bénéficier d'une aide à la mobilité versée par France Travail. Cette aide prend en charge les frais de déplacement, d'hébergement et de repas du demandeur.
À titre expérimental, ces trois dispositifs pourront donc continuer à être versés jusqu'au 31 mai 2028 lorsque le demandeur d'emploi est inscrit à la veille de son entrée en formation et que la formation remplit l'une des conditions suivantes :
- elle est validée par France Travail et achetée, financée ou cofinancée par le compte personnel de formation (CPF) ou par les fonds propres du demandeur d'emploi, lorsqu'elle n'excède pas 12 mois ;
- elle est financée par un tiers, autre que les Conseils régionaux et l'État, dans le cadre d'un partenariat régional avec France Travail, lorsqu'elle n'excède pas 12 mois.
Dans ce second cas, France Travail fixe un plafond annuel d'engagement pour les formations financées par un tiers.
Délibération France Travail n° 2026-26 du 28 mai 2026
Délibération France Travail n° 2026-27 du 28 mai 2026
Délibération France Travail n° 2026-28 du 28 mai 2026 (BO FT du 2.5.26)
En savoir plus :
Accès abonnés des Fiches pratiques du droit de la formation : Chapitre 36- Fiche 36-8 ; Fiche 36-13 et Fiche 36-24
