“Développer les talents coûte cher en termes de formations et nous n'avons pas toujours les moyens de nos ambitions", ont confié les entreprises interrogées par l'IAE [ 1 ]Institut d'administration des entreprises de Lyon dans le courant du mois d'octobre. L'enquête, menée en ligne en direction des décideurs et responsables RH, dont seuls 44 ont […]

Les Rencontres du e-learning et de la formation mixte, le 5 décembre, auront été l'occasion d'établir un focus sur la politique et les pratiques de financement de la formation ouverte et à distance (FOAD) au sein d'Uniformation, l'Opca de l'économie sociale et solidaire. Un organisme qui voit dans la formation numérique un moyen d'assister les demandeurs […]

Son marché représentera près de 50 milliards de dollars en 2015 et d’aucuns persistent à le juger inefficace, trop complexe, réservé aux plus jeunes ou encore trop coûteux. Pourtant, à en croire Michel Diaz, directeur du cabinet Féfaur et rédacteur en chef de la E-learning Letter, le e-learning “commence à bousculer les conservatismes”. Le 4 décembre dernier, les 11es Rencontres de e-learning et de la formation mixte auront été l’occasion...

Pour qui se connecte à “Mon espace ressource", rien, hormis un discret logo, ne vient signaler que nous sommes chez Bouygues Télécom. Mais l'internaute n'ira pas plus loin sans login. Pour les autres, salariés du groupe, plusieurs programmes de formation (bien-être, gestion du stress, maîtrise orthographique, photographie, etc.) sont au menu. Et toutes ces formations […]

Le Haut-conseil de l'éducation vient de faire paraître son rapport pour l'année 2012, à l'heure où Vincent Peillon lance une campagne visant au recrutement de 43 000 enseignants. De futurs professeurs dont les programmes de formation continue risquent d'être “sinistrés" du fait, selon le rapport, d'une absence de “vision stratégique claire autant que de moyens" de la part […]

En dépit de la circulaire DGEFP de 2001 précisant les conditions d'imputabilité des actions de formation ouverte et à distance (voir dans ce numéro, p. 25), les principaux financeurs de la formation (Opca, Opacif, Régions, etc.) persistent à nourrir une certaine méfiance envers ces pratiques d'apprentissages “multimodales" du fait, notamment, de la difficulté à évaluer l'encadrement des […]

Le plan de redressement de l'Afpa “sera inopérant si l'État ne passe pas des paroles aux actes sur au moins deux questions : celles, d'une part, des fonds propres, pour permettre à l'Afpa d'accéder aux financements nécessaires au développement de son activité formation, et celle, d'autre part, de l'immobilier qui, faut d'être réglée, risque de conduire […]

En dépit des désidératas gouvernementaux, la huitième séance de négociation sur la sécurisation de l'emploi des 19 et 20 décembre 2012 n'aura pas été la dernière. La faute aux discussions relatives à la limitation du recours des salariés aux Prud'hommes et à l'assouplissement des conditions de licenciement sur lesquelles la délégation patronale s'est montrée inflexible. A contrario, les mesures concernant la formation professionnelle...

Selon les conclusions du rapport Besson, en date de 2008, seul un tiers des candidats ayant déposé un dossier de VAE allaient jusqu'au bout du processus. Ainsi, entre 2002 et 2010, à en croire une étude publiée par la Dares, 200 000 personnes ont obtenu, en France, un diplôme par le biais de la validation […]

Depuis le 19 décembre 2012 – et la parution, la veille, au Journal Officiel du décret 2012-1408 - les entreprises sont tenues, sous peine des pénalités financières prévues à l'article L.2242-5-1 du Code du travail, de mettre en œuvre les dispositifs d'égalité hommes-femmes. Ainsi, dans les entreprises d'au moins 50 salariés, un accord collectif (ou, […]