Coup d'envoi, le 13 mars, pour l'Association française pour la formation en entreprise et les usages numériques (Affen), la nouvelle structure fondée par Stéphane Diebold, ex-président du Garf. L'ambition de ce nouvel espace associatif ? « Créer un espace où se construit, aujourd'hui, le métier de responsable formation de demain ».

Même si trente-cinq décrets d'application doivent encore clarifier le volet "formation" de la loi portant réforme de la formation professionnelle, de l'emploi et du dialogue social – ils seront vraisemblablement connus au plus tard au cours de l'été prochain – celle-ci est entrée en application le 5 mars dernier. Six jours plus tard, à la demande du Forco, l'Opca de la grande distribution, le consultant Jean-Pierre Willems livrait un premier...

Après la CFTC la semaine dernière, c'était au tour de la CFE-CGC, le 10 mars, d'annoncer par la voix de sa présidente, Carole Couvert, son intention de signer le relevé des conclusions au pacte de responsabilité négocié par les partenaires sociaux les 28 février et 5 mars derniers. Ce n'était pourtant pas gagné. Le 5 […]

« La mixité des métiers : priorité 2014 ». Un slogan qui s'inscrit dans la continuité de la volonté affichée par le gouvernement de « mixiser » près d'un tiers des métiers existants à l'horizon 2024 (contre 12 % aujourd'hui). Le 6 mars, un premier pas vers cet objectif a été franchi grâce à la mise en œuvre, sous la houlette de Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes, d'une "plateforme d'action pour la mixité des...

Fallait-il que le relevé des conclusions négocié avant-hier (lire) par les partenaires sociaux fixe des contreparties « chiffrées » ou « quantifiées » aux 30 milliards d'exonérations de charges patronales ? Cette question sémantique a été la source de débats entre les parties syndicales et patronales en amont des discussions des 28 février et 5 mars derniers. Au final, le […]

Deux séances de réunions paritaires relatives au pacte de responsabilité (tenues les 28 février et 5 mars) ont été nécessaires pour que les partenaires sociaux s'accordent sur les contreparties auxquelles le patronat est prêt à consentir en échange d’une baisse des charges de 30 milliards d’euros et d’une simplification de l’encadrement réglementaire pour les employeurs. Un compromis jugé « gagnant-gagnant pour les entreprises, les...